Dipl. SozialmanagerIn
Institut: Plativio modern trainingBereich: Soziales
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung
Kursbeschreibung
Inhalt:
Soft Skills
• Kommunikation Grundlagen
Grundlagen der Kommunikation, Kommunikationsmodelle, Hürden im Gespräch,
• Konfliktmanagement
Erkennen von Konflikten, Konfliktlösungsstrategien, Chancen von Konflikten, Grundmuster der Konfliktbearbeitung, Eskalationsdynamik
• Diversity Management
Vielfalt als Chance, Nutzung und Einsatz von Vielfalt in Organisation
• Präsentationstechnik und Medieneinsatz
adäquater Medieneinsatz, Aufbau einer Präsentation, Dos and Don´ts einer Präsentation, Strategien zu Sicherheit, Vortragstechniken, praktisches Präsentationstraining mit Videoanalyse und anschließendem Feedback und Reflexionsrunde
Selbstmanagement
• Selbstmanagement
Bedürfnisse kennen lernen, die Säulen meiner Identität, Antreiber und Erlauber, Vertrag mit mir selbst
• Stressmanagement
Entwicklung von Stress, Stressbewältigungsmodelle, Phasen des Burnout, Eu - Stress, Distress
• Zeitmanagement
Modelle und Methoden im Zeitmanagement
Führungskompetenzen
• Projektmanagement
Grundlagen Projektmanagement, Teams bilden, Umfeldanalyse, Risikoanalyse, Kostenplanung, Terminplanung, Erstellen eines Projektstrukturplans, Erstellen einer Projektarbeit
• Grundlagen Rechnungswesen
Grundlagen Buchhaltung, Bilanzen, Kostenrechnung, G&V
• Motivation
Selbstmotivation, MitarbeiterInnen-Motivation, Motivationsmodelle
• Führungskompetenzen
Kompetenzen für Führungskräfte, die ideale Führungskraft, Rolle der Führungskraft,
Veränderungsprozesse, der Führungsprozess, Ethik und Unterschiede Führen und Begleiten
• Führungswerkzeuge
Theorie X vs. Y nach Mc Gregor, Chancenmanagement, Zielmanagement, SMART-Methode, Umsetzungs- und Maßnahmenplan, Problemanalyse zur Lösungsfindung, SWOT-Analyse, SWOT-Strategieentwicklung, Skill-Matrix, MitarbeiterInnenentwicklungsplan, Berichtwesen und Kommunikationsinstrumente,
Meetings planen und leiten
• Team
Teamrollen, Aufgaben von Teams, Steuerung von Gruppenprozessen, Teamentwicklung
• Gesprächsführung
KlientInnenzentrierte Gesprächsführung auf Basis des NLP-Zielrahmens, Aktives Zuhören,
Sensibilisierung der Wahrnehmung
Fachkompetenzen
• Grundlagen Sozialmarketing und PR
Dienstleistungsmarketing, Non-Profitmarketing, Fundraising
• Grundlagen Sozialmanagement
Soziale Systeme und Soziale Organisation, soziale Berufe, NGO und NPO, Modelle soziale Interventionen
• Grundlagen Politik und Recht
Geschichte der Sozialpolitik, Familienrecht, Sachwalterschaftsrecht, Heimaufenthaltsrecht, Arbeits- und Sozialrecht
• Sozialökonomie
Sozialpolitik, Finanzierung, Grundlagen Wohlfahrtsstaat, Grundzüge staatlicher Organisatione
• Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen
Implementierung von Qualitätsmanagement, QM-Modelle, Zertifizierungen sozialer Einrichtungen
Prüfung
• Schriftliche Prüfung, Multiple Choice Test
• Praxisarbeit und Präsentation
PLATIVIO modern training gestaltet die Trainings in einer ergebnisorientierten Kombination aus Praxiszugang und Theorie. Der optimale Lernerfolg wird durch die Arbeit in Kleingruppen gewährleistet, auf individuelle Bedürfnisse der TeilnehmerInnen wird eingegangen.
Inhalt:
Soft Skills
• Kommunikation Grundlagen
Grundlagen der Kommunikation, Kommunikationsmodelle, Hürden im Gespräch,
• Konfliktmanagement
Erkennen von Konflikten, Konfliktlösungsstrategien, Chancen von Konflikten, Grundmuster der Konfliktbearbeitung, Eskalationsdynamik
• Diversity Management
Vielfalt als Chance, Nutzung und Einsatz von Vielfalt in Organisation
• Präsentationstechnik und Medieneinsatz
adäquater Medieneinsatz, Aufbau einer Präsentation, Dos and Don´ts einer Präsentation, Strategien zu Sicherheit, Vortragstechniken, praktisches Präsentationstraining mit Videoanalyse und anschließendem Feedback und Reflexionsrunde
Selbstmanagement
• Selbstmanagement
Bedürfnisse kennen lernen, die Säulen meiner Identität, Antreiber und Erlauber, Vertrag mit mir selbst
• Stressmanagement
Entwicklung von Stress, Stressbewältigungsmodelle, Phasen des Burnout, Eu - Stress, Distress
• Zeitmanagement
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Führungskompetenzen
• Projektmanagement
Grundlagen Projektmanagement, Teams bilden, Umfeldanalyse, Risikoanalyse, Kostenplanung, Terminplanung, Erstellen eines Projektstrukturplans, Erstellen einer Projektarbeit
• Grundlagen Rechnungswesen
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• Motivation
Selbstmotivation, MitarbeiterInnen-Motivation, Motivationsmodelle
• Führungskompetenzen
Kompetenzen für Führungskräfte, die ideale Führungskraft, Rolle der Führungskraft,
Veränderungsprozesse, der Führungsprozess, Ethik und Unterschiede Führen und Begleiten
• Führungswerkzeuge
Theorie X vs. Y nach Mc Gregor, Chancenmanagement, Zielmanagement, SMART-Methode, Umsetzungs- und Maßnahmenplan, Problemanalyse zur Lösungsfindung, SWOT-Analyse, SWOT-Strate…
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Website
Beginn
08.04.2024
Ende
21.06.2024
Uhrzeit von
08:30:00
Uhrzeit bis
12:30:00
Uhrzeit
Kernzeiten: 08:30 - 17:00 Uhr (Montag-Freitag, ausgen. Feiertage)
Dauer
11 Wochen, 275 UE/LE, 25 UE/LE/Wo; 7 ECTS
Ort
PLATIVIO modern training
Laxenburger Straße 39
1100 Wien
Laxenburger Straße 39
1100 Wien
Weitere Termine | Standort | Kosten |
---|---|---|
13.05.2024 - 26.07.2024 (zum Kurs) | PLATIVIO modern training Laxenburger Straße 39 1100 Wien |
€ 2.980 2.980,00 inkl. Prüfung und Skripten und Diplom |
Kontakt
Fr. Elisabet Reiter
persönliches Gespräch
Ziele
Soziale Einrichtungen stehen auf Grund der Ressourcenknappheit immer mehr im Brennpunkt von Veränderungsprozessen. Sie sind deshalb stärker gefordert denn je, das Wissen um betriebswirtschaftliche Vorgänge und Führungskompetenzen in die Soziale Arbeit zu integrieren. Dieser Lehrgang zielt einerseits darauf ab, Management-Grundkenntnisse umzusetzen und andererseits Grundlagen des Sozialwesens kennen zu lernen. Als SozialmanagerIn können Sie Teams in sozialen Organisationen leiten und führen, Sie können betriebswirtschaftliche Managementkompetenzen in die soziale Arbeit integrieren.
Zielgruppe
Führungskräfte, mittleres Management und TeamleiterInnen von sozialen Einrichtungen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, HeimhelferInnen, MitarbeiterInnen sozialer Dienste, MitarbeiterInnen von Pflege- und Seniorenheimen
Zertifikat(e)
Zertifikate - 2 Abschlüsse
beinhaltet auch Sozialbegleiter*in
Kosten
€ 2.980
2.980,00 inkl. Prüfung und Skripten und Diplom
2.980,00 inkl. Prüfung und Skripten und Diplom
Förderungen
AMS und Waff
Plätze
10
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