Die erkennbare Muslimin in der Arbeitswelt & im öffentlichen Dienst – Über Neutralität & Rechtsvorschriften

Institut: Sigmund Freud PrivatUniversität Weiterbildungsakademie
Bereich: Soziales

Kursbeschreibung

Inhalt In diesem Seminar sollen Neutralität und Rechtsstaat in Bezug auf religiöse Bekleidungsvorschriften ausgeleuchtet werden: ist das Kopftuch muslimischer Frauen von der Religionsfreiheit geschützt? Was bedeutet dies im Zusammenhang zu Berufsfreiheit und zum Zugang zu öffentlichen Ämtern? Haben erkennbare Muslim*innen ebenso ein Recht auf öffentliche Sichtbarkeit, auch in der Justiz? Welche Unterschiede bestehen im Diskurs auf europäischer Ebene? Welche Folgen hat dieser Diskurs auf Ausbildung und Berufswahl junger muslimischer Frauen? Inhaltliche Schwerpunkte Diskriminierung und Gleichbehandlung in der (privaten) Arbeitswelt Überblick über die geltenden Bestimmungen Fokus auf Diskriminierung von erkennbaren Musliminnen Neutralitätsgebote in der (privaten) Arbeitswelt Untersuchung der Herausforderungen, denen sichtbare muslimische Frauen in der privaten Arbeitswelt gegenüberstehen Rechtspraxen und Diskursverschiebung am Beispiel Deutschlands: Analyse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Praxen in Deutschland Neutralitätsgebote nach der neuen EUGH-Rechtsprechung Recht als ambivalente Widerstandspraxis Ziele TN erhalten einen Überblick über die geltenden rechtlichen Bestimmungen zum Diskriminierungsschutz TN kennen die Definition der rechtlichen Begriffe Diskriminierung und Belästigung TN kennen den Schutzbereich des Gleichbehandlungsgesetzes TN erkennen, wann Diskriminierung im rechtlichen Sinn vorliegt TN erhalten einen Überblick darüber, wann Neutralitätsgebote zulässig sind TN verstehen die Herausforderungen sichtbarer muslimischer Frauen in der Arbeitswelt TN reflektieren die Neutralitätsgebote Methodik Fachinput, Interaktiver Austausch sowie Diskussion Zielgruppe Studierende, Interessierte aus verschiedenen Fachbereichen, Mediziner*innen, Pflegewissenschaftler*innen, Psycholog*innen / Psychotherapeut*innen, Therapeut*innen (Logopädie, Physiotherapie), Sozialarbeiter*innen, Sozialwissenschaftler*innen Referent*in Mag. Flora Alvarado-Dupuy Malika Mansouri
Inhalt In diesem Seminar sollen Neutralität und Rechtsstaat in Bezug auf religiöse Bekleidungsvorschriften ausgeleuchtet werden: ist das Kopftuch muslimischer Frauen von der Religionsfreiheit geschützt? Was bedeutet dies im Zusammenhang zu Berufsfreiheit und zum Zugang zu öffentlichen Ämtern? Haben erkennbare Muslim*innen ebenso ein Recht auf öffentliche Sichtbarkeit, auch in der Justiz? Welche Unterschiede bestehen im Diskurs auf europäischer Ebene? Welche Folgen hat dieser Diskurs auf Ausbildung und Berufswahl junger muslimischer Frauen? Inhaltliche Schwerpunkte Diskriminierung und Gleichbehandlung in der (privaten) Arbeitswelt Überblick über die geltenden Bestimmungen Fokus auf Diskriminierung von erkennbaren Musliminnen Neutralitätsgebote in der (privaten) Arbeitswelt Untersuchung der Herausforderungen, denen sichtbare muslimische Frauen in der privaten Arbeitswelt gegenüberstehen Rechtspraxen und Diskursverschiebung am Beispiel Deutschlands: Analyse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Praxen in Deutschland Neutralitätsgebote nach der neuen EUGH-Rechtsprechung Recht als ambivalente Widerstandspraxis Ziele TN erhalten einen Überblick über die geltenden rechtlichen Bestimmungen zum Diskriminierungsschutz TN kennen die Definition der rechtlichen Begriffe Diskriminierung und Belästigung TN kennen den Schutzbereich des Gleichbehandlungsgesetzes TN erkennen, wann Diskriminierung im rechtlichen Sinn vorliegt TN erhalten einen Überblick darüber, wann Neutralitätsgebote zulässig sind TN verstehen die Herausforderungen sichtbarer muslimischer Frauen in der Arbeitswelt TN reflektieren die Neutralitätsgebote Methodik Fachinput, Interaktiver Austausch sowie Diskussion Zielgruppe Studierende, Interessierte aus verschieden…
Beginn
25.05.2024
Ende
25.05.2024
Uhrzeit von
09:30:00
Uhrzeit bis
17:00:00
Dauer
25.05.2024 09:30 – 17:00 Uhr
Ort
SFU Weiterbildungsakademie
Freudplatz
1020 Wien
Kontakt
Dr. Monika Spiegel E-Mail: weiterbildung@sfu.ac.at
Ort
SFU Weiterbildungsakademie
Straße
Freudplatz 3
PLZ
1020
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Ziele
TN erhalten einen Überblick über die geltenden rechtlichen Bestimmungen zum Diskriminierungsschutz TN kennen die Definition der rechtlichen Begriffe Diskriminierung und Belästigung TN kennen den Schutzbereich des Gleichbehandlungsgesetzes TN erkennen, wann Diskriminierung im rechtlichen Sinn vorliegt TN erhalten einen Überblick darüber, wann Neutralitätsgebote zulässig sind TN verstehen die Herausforderungen sichtbarer muslimischer Frauen in der Arbeitswelt TN reflektieren die Neutralitätsgebote
Zielgruppe
Studierende, Interessierte aus verschiedenen Fachbereichen, Mediziner*innen, Pflegewissenschaftler*innen, Psycholog*innen / Psychotherapeut*innen, Therapeut*innen (Logopädie, Physiotherapie), Sozialarbeiter*innen, Sozialwissenschaftler*innen
Zertifikat(e)
Teilnahmebestätigung
Kosten
€ 250
€ 250,00
Referent
Mag. Flora Alvarado-Dupuy Malika Mansouri

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