Erfolgreiches Leadership - Work of Leaders!

Institut: SPC- Gschwandtner Seminare Projekte Consulting GmbH
Bereich: Persönlichkeit, Training

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Kursbeschreibung

Sie lernen das DiSG Modell der Verhaltensvorlieben kennen bzw. vertiefen Ihre Kenntnisse des Modells und reflektieren Ihre persönlichen Verhaltensvorlieben als Führungskraft und die Auswirkung auf die Führung Ihrer Mitarbeitenden.
In weiterer Folge präsentiere ich Ihnen die Grundsätze von erfolgreichem Leadership. Dieser besteht aus 3 Schritten, 3 Drivern und 2 Verhaltensskalen.
Eine Vision schaffen:
+Erkunden neuer Möglichkeiten durch: Offen bleiben und auf das Gesamtbild achten
+Unerschrockenes Denken durch: Abenteuerlustig sein und freimütig sprechen
+Überprüfen von Annahmen durch: Andere um Rat fragen und Folgen abwägen
Einklang herstellen
+Klarheit durch: Sachliche Begründungen geben und Strukturiert kommunizieren
+Dialog durch: Sichtweisen austauschen und aufgeschlossen sein
+Inspiration durch: Ausdrucksstark sein und ermutigend sein
Die Umsetzung vorantreiben
+Schwung durch: Dran bleiben und proaktiv handeln
+Struktur durch: Pläne aufstellen und gründlich analysieren
+Feedback durch: Probleme angehen und Lob spenden

Aus Erfahrung wissen wir, dass wir alle unsere Stärken und Schwächen in diesen Punkten haben. Daher haben Sie an diesem Tag auch die Gelegenheit Ihr persönliches Profil mit den Benchmarks in Beziehung zu setzen, zu reflektieren und gegebenenfalls Veränderungen anzudenken.

Wann & Wo

Beginn

05.11.2026

Uhrzeit

09-16 Uhr

Dauer

8 UE

Ort

SPC Trainingszentrum Wien

Weitere Termine Tabelle
Weitere Termine	Standort	Kosten
01.09.2026 (zum Kurs)	SPC Trainingszentrum Wien	€ 708

Kontakt

E-Mail

office@spc.at

Kontakt

Evelyn Jandl

Straße

Nordbahnstraße 36

PLZ

1020

Ort

Wien

Land

Österreich

Bundesland

Wien

Tel

01-2142300

Fax

01-2142309

Voraussetzungen

keine

Ziele

Was macht erfolgreiches Leadership aus? Das fragten sich die Publizierenden von Work of Leaders und Mitentwickelnden von DiSG und machten sich auf die Suche nach Antworten. In einem ca. 4 Jahre dauernden Entwicklungsprozess filterten sie die idealen Verhaltensweisen von Führungskräften heraus. Daraus entstand Work of Leaders, dass aus der Beschreibung der Benchmarks und deren Umsetzungsvorschlägen sowie einem Test besteht. Dieser ermöglicht Ihnen, sich mit den erfolgreichsten Leadern der Welt zu vergleichen und Handlungen zu setzen, um es ihnen gleich zu machen. In diesem Seminar stelle ich Ihnen die Grundsätze erfolgreichen Leaderships vor: eine Vision schaffen - Begeisterung wecken - Umsetzung vorantreiben. Sie haben die Möglichkeit im Vorfeld einen Work-of-Leaders Test zu machen, den wir in der Gruppe besprechen. Anhand der von Ihnen zur Verfügung gestellten Auswertungen und anhand von Fallbeispielen besprechen wir, wie Sie sich den Benchmarks annähern können. Somit haben Sie die Gelegenheit, sich mit den weltbesten Leadern zu vergleichen und gehen mit wertvollen Tipps für die Umsetzung in Ihrer Rolle als Leader zu Ihren Mitarbeitenden.

Kosten

€ 708

Weitere Daten

Kursnummer

4622

Plätze