Onboarding - neue Mitarbeiter optimal integrieren

Institut: ppc training Rath & Artner GmbH
Bereich: Wirtschaft
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

So gestalten Sie die Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient und nachhaltig!

Was lernen Sie in diesem Kurs?
Mit einer strukturierten und gut geplanten Einschulungs- und Einarbeitungsphase schaffen Sie es, neue MitarbeiterInnen schnell an Bord zu holen und deren Potentiale und Ideen optimal zu nutzen.Studien zufolge haben Unternehmen mit gelungenem Onboarding-Prozess im Vergleich zu Unternehmen ohne strukturiertes Onboarding eine signifikant höhere MitarbeiterInnenbindung und eine merkbar höhere Produktivität bei neuen MitarbeiterInnenIn diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen einen professionellen, realistischen und kosteneffizienten Onboardingprozeß konzipieren können und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen.

Inhalte
Onboarding: in 5 Schritten zur erfolgreichen Integration
Einflussfaktoren auf die gelungene Integration neuer MitarbeiterInnen
Phasen der Integration: Vorbereitungsphase, erster Arbeitstag, erstes Arbeitsmonat, Integrationsphase
Identifikation aller Stakeholder und aller relevanten Informationen
Information aller Beteiligten
Mentoring- / Buddysysteme
Die Bedeutung von gegenseitigem Vertrauen – vertrauensbildende Maßnahmen
Gruppendynamik / Unternehmenskultur: mit welchen Stolpersteinen ist zu rechnen?
Probezeit und Übernahmeentscheidung
Aspekte langfristiger Integration und Motivation
Onboarding-Checklisten
Best-Practice-Beispiele

Voraussetzungen zur Teilnahme
Erfahrung im Bereich Human Ressources / Personalentwicklung von Vorteil

Gruppengröße
mind. 4 TeilnehmerInnen

Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats
Anwesenheit 100% der Seminarzeit

So gestalten Sie die Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient und nachhaltig!

Was lernen Sie in diesem Kurs?
Mit einer strukturierten und gut geplanten Einschulungs- und Einarbeitungsphase schaffen Sie es, neue MitarbeiterInnen schnell an Bord zu holen und deren Potentiale und Ideen optimal zu nutzen.Studien zufolge haben Unternehmen mit gelungenem Onboarding-Prozess im Vergleich zu Unternehmen ohne strukturiertes Onboarding eine signifikant höhere MitarbeiterInnenbindung und eine merkbar höhere Produktivität bei neuen MitarbeiterInnenIn diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen einen professionellen, realistischen und kosteneffizienten Onboardingprozeß konzipieren können und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen.

Inhalte
Onboarding: in 5 Schritten zur erfolgreichen Integration
Einflussfaktoren auf die gelungene Integration neuer MitarbeiterInnen
Phasen der Integration: Vorbereitungsphase, erster Arbeitstag, erstes Arbeitsmonat, Integrationsphase
Identifikation aller Stakeholder und aller relevanten Informationen
Information aller Beteiligten
Mentoring- / Buddysysteme
Die Bedeutung von gegenseitigem Vertrauen – vertrauensbildende Maßnahmen
Gruppendynamik / Unternehmenskultur: mit welchen Stolpersteinen ist zu rechnen?
Probezeit und Übernahmeentscheidung
Aspekte langfristiger Integration und Motivation
Onboarding-Checklisten
Best-Practice-Beispiele

Voraussetzungen zur Teilnahme
Erfahrung im Bereich Human Ressources / Personalentwicklung von Vorteil

Gruppengröße
mind. 4 TeilnehmerInnen

Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats
Anwesenheit 100% der Seminarzeit

Beginn
08.05.2024
Ende
08.05.2024
Uhrzeit von
09:00:00
Uhrzeit bis
16:00:00
Dauer
8
Ort
Seminarzentrum ppc training
Kirchengasse 3
1070 Wien
Weitere Termine Tabelle
Weitere Termine Standort Kosten
10.07.2024 - 10.07.2024 (zum Kurs) Seminarzentrum ppc training
Kirchengasse 3
1070 Wien
€ 265
einmalig
27.11.2024 - 27.11.2024 (zum Kurs) Seminarzentrum ppc training
Kirchengasse 3
1070 Wien
€ 265
einmalig
Kontakt
Broz Daniel
Ort
Seminarzentrum ppc training
Straße
Kirchengasse 3
PLZ
1070
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
01/522 15 20-4
Ziele
Weiterbildung
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
€ 265
einmalig
Kursnummer
3062

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