Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung - Ausbildung im E-Learning-Format
Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienBereich: Wirtschaft
Kursbeschreibung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BGM-Strukturen und Steuerung
- Bedarfsanalyse und Diagnostik
- Umsetzung von BGM in der Praxis
- Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Gesundheitsorientierte Führung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Evaluation, Kennzahlen und Qualitätssicherung
- Kommunikation im BGM
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
- Grundlagen psychischer Gesundheit
- Psychische Belastungsfaktoren erkennen und erheben
- Stress, Burnout und Erschöpfung
- Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext
- Gesprächsführung bei psychischen Belastungen
- Prävention und Resilienzförderung
- Wiedereingliederung
Achtsamkeit
- Grundlagen und Bedeutung von Achtsamkeit
- Achtsamkeit für Körper, Gedanken und Emotionen
- Einsatz von Achtsamkeit im betrieblichen Umfeld
Resilienz
- Grundlagen psychischer Widerstandsfähigkeit
- Risiko- und Schutzfaktoren
- Strategien zur Resilienzförderung
- Resilienz im beruflichen und persönlichen Alltag
Arbeitsrecht
- Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts
- Arbeits- und Kollektivvertrag
- Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen
- Beginn und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand
- Karenz
Projektmanagement
- Grundlagen und Projektorganisation
- Teambuilding, Projektkultur und Projektleitung
- Projektanbahnung und Projektplanung
- Projektdurchführung und Controlling
- Projektabschluss
- Risiko- und Qualitätsmanagement
- Kommunikation im Projekt
Datenschutz
- Gesetzliche Grundlagen
- Grundlagen der Datenerfassung und Datenverarbeitung
- Datenschutzrechtliche Pflichten
- Rechte betroffener Personen
- Datensicherheit
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BGM-Strukturen und Steuerung
- Bedarfsanalyse und Diagnostik
- Umsetzung von BGM in der Praxis
- Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Gesundheitsorientierte Führung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Evaluation, Kennzahlen und Qualitätssicherung
- Kommunikation im BGM
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
- Grundlagen psychischer Gesundheit
- Psychische Belastungsfaktoren erkennen und erheben
- Stress, Burnout und Erschöpfung
- Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext
- Gesprächsführung bei psychischen Belastungen
- Prävention und Resilienzförderung
- Wiedereingliederung
Achtsamkeit
- Grundlagen und Bedeutung von Achtsamkeit
- Achtsamkeit für Körper, Gedanken und Emotionen
- Einsatz von Achtsamkeit im betrieblichen Umfeld
Resilienz
- Grundlagen psychischer Widerstandsfähigkeit
- Risiko- und Schutzfaktoren
- Strategien zur Resilienzförderung
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Arbeitsrecht
- Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts
- Arbeits- und Kollektivvertrag
- Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen
- Beginn und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand
- Karenz
Projektmanagement
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- Teambuilding, Projektkultur und Projektleitung
- Projektanbahnung und Projektplanung
- Projektdurchführung und Controlling
- Projektabschluss
- Risiko- und Qualitätsmanagement
- Kommunikation im Projekt
Datenschutz
- Gesetzliche Grundlagen
- Grundlagen der Datenerfassung und Datenverarbeitung
- Datenschutzrechtliche Pflichten
- Rechte betroffener Personen
- Datensicherheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements- BGM-Strukturen und Steuerung- Bedarfsanalyse und Diagnostik- Umsetzung von BGM in der Praxis- Verhältnis- und Verhaltensprävention- Gesundheitsorientierte Führung- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)- Evaluation, Kennzahlen und Qualitätssicherung- Kommunikation im BGMPsychische Gesundheit am Arbeitsplatz- Grundlagen psychischer Gesundheit- Psychische Belastungsfaktoren erkennen und erheben- Stress, Burnout und Erschöpfung- Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext- Gesprächsführung bei psychischen Belastungen- Prävention und Resilienzförderung- WiedereingliederungAchtsamkeit- Grundlagen und Bedeutung von Achtsamkeit- Achtsamkeit für Körper, Gedanken und Emotionen- Einsatz von Achtsamkeit im betrieblichen UmfeldResilienz- Grundlagen psychischer Widerstandsfähigkeit- Risiko- und Schutzfaktoren- Strategien zur Resilienzförderung- Resilienz im beruflichen und persönlichen AlltagArbeitsrecht- Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts- Arbeits- und Kollektivvertrag- Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen- Beginn und Beendigung von Arbeitsverhältnissen- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand- KarenzProjektmanagement- Grundlagen und Projektorganisation- Teambuilding, Projektkultur und Projektleitung- Projektanbahnung und Projektplanung- Projektdurchführung und Controlling- Projektabschluss- Risiko- und Qualitätsmanagement- Kommunikation im ProjektDatenschutz- Gesetzliche Grundlagen- Grundlagen der Datenerfassung und Datenverarbeitung- Datenschutzrechtliche Pflichten- Rechte betroffener Personen- Datensicherheit
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Beginn
10.11.2026
Ende
31.08.2027
Uhrzeit
Einstieg jederzeit möglich - Kursstart und Kursende werden individuell vereinbart
Dauer
182.00 UE
Ort
Interaktive Lernumgebung, ,
E-Mail
Kontakt
Servicecenter: 01 / 81178 - 10100
Ort
BFI Wien
Straße
Alfred-Dallinger-Platz 1
PLZ
1030
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
01/811 78 - 10111
Dieser Lehrgang wird ausschließlich im Rahmen der Weiterbildungszeit bzw. der Weiterbildungsteilzeit angeboten. Alle wichtigen Informationen zu Voraussetzungen, Ablauf und Antragstellung finden Sie hier: https://www.bfi.wien/weiterbildungszeitBitte beachten SieDie Ausbildung findet zu 100 % online statt und wird durchgehend von erfahrenen Tutor:innen und Trainer:innen begleitet. Für die Beantragung der Weiterbildungszeit ist ein strukturierter Ausbildungsplan erforderlich, der auf Basis der gewählten Ausbildung und Lernzeiten erstellt wird. Hier geht’s zum Ausbildungsplan: https://link.bfi.wien/ausbildungsplanAlle weiteren Details und Informationen zur Weiterbildungszeit finden Sie unter folgendem Link: https://www.bfi.wien/weiterbildungszeit
Ziele
Dieser Lehrgang wird ausschließlich im Rahmen der Weiterbildungszeit bzw. Weiterbildungsteilzeit angeboten.Sie erwerben praxisnahe Kompetenzen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und lernen, körperliche und psychische Belastungen im Arbeitsalltag zu erkennen. Sie entwickeln geeignete Maßnahmen, gestalten gesundheitsfördernde Strukturen und evaluieren deren Wirkung. Know-how zu Resilienz, Achtsamkeit, Arbeitsrecht, Projektmanagement und Datenschutz ergänzt Ihr Kompetenzprofil.
Zielgruppe
- Neu- und Quereinsteiger:innen, die im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung oder Gesundheitsmanagement tätig werden möchten- Mitarbeiter:innen aus HR und Personalwesen, die Gesundheitsmaßnahmen im Unternehmen planen oder begleiten- Mitarbeiter:innen aus betrieblichen Gesundheits-, Organisations- oder Präventionsbereichen- Personen, die ihre Kompetenzen in BGM, psychischer Gesundheit, Resilienz und Prävention gezielt erweitern möchten - Alle, die sich in Weiterbildungszeit bzw. Weiterbildungsteilzeit fortbilden wollen
Zertifikat(e)
Ja, bei Erfüllung aller erforderlichen Voraussetzungen
Kosten
€ 1
Ratenzahlung möglich
Ratenzahlung möglich
Förderungen
Bitte wenden Sie sich an Ihre/n BeraterIn. Informationen über andere Fördermöglichkeiten finden Sie unter www.bfi.wien
Kursnummer
26BTWB0007
Plätze
100
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