HR Controlling kompakt: Kennzahlen verstehen, interpretieren und nutzen -

Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - Wien
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

- Grundlagen und Aufgaben des HR-Controllings
- Unterschied zwischen HR-Reporting und HR-Controlling
- Operative und strategische HR-Kennzahlen
- Kennzahlen zu Recruiting, Personalbestand, Arbeitszeit und Fluktuation
- Personalkosten, Budgetierung und Abweichungsanalyse
- Qualitative HR-Informationen wie Zufriedenheit, Motivation und Führung
- Bildungscontrolling und Wirkung von HR-Maßnahmen
- Aufbau einfacher HR-Reports und -Dashboards
- Interpretation von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Beginn
12.11.2026
Ende
19.11.2026
Uhrzeit
Mi, Do 17:00-20:25 | Live-Online | MS Teams
Dauer
12.00 UE
Ort
Online | Zugangslink wird zeitnah versandt , ,
Weitere Termine Tabelle
Weitere Termine Standort Kosten
07.04.2027 - 14.04.2027 (zum Kurs) Online-Lernplattform BFI Wien, , € 490
Ratenzahlung möglich
Kontakt
Servicecenter: 01 / 81178 - 10100
Ort
BFI Wien
Straße
Alfred-Dallinger-Platz 1
PLZ
1030
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
01/811 78 - 10111
- Grundkenntnisse im HR-Bereich, in Führung oder Controlling sind hilfreich.- Es sind keine vertiefenden Statistik- oder Controlling-Kenntnisse erforderlich.- Interesse an HR-Kennzahlen und Personalsteuerung wird vorausgesetzt.Bitte beachten SieDieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend denInhalten des BibuG.
Ziele
HR-Entscheidungen brauchen mehr als Bauchgefühl – sie brauchen belastbare Kennzahlen. In diesem kompakten Seminar lernen Sie die wichtigsten HR-Kennzahlen kennen und erfahren, wie Sie daraus fundierte Schlüsse für Personalstrategie, Führung und Management ableiten. Sie unterscheiden Reporting von Controlling, bewerten Entwicklungen kritisch und bereiten HR-Daten so auf, dass daraus konkrete Handlungsempfehlungen entstehen – praxisnah, verständlich und ohne vertiefende Statistikkenntnisse. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung.
Zielgruppe
- HR-Mitarbeiter:innen und Personalverantwortliche- Mitarbeiter:innen aus Personaladministration und Personalentwicklung- Führungskräfte mit Interesse an HR-Kennzahlen- Controller:innen und Finance-Mitarbeiter:innen mit HR-Bezug- Management- und Projektverantwortliche mit Personalsteuerungsaufgaben- Personen, die HR-Daten besser interpretieren und nutzen möchten
Zertifikat(e)
Ja, bei Erfüllung aller erforderlichen Voraussetzungen
Kosten
€ 490
Ratenzahlung möglich
Förderungen
Bitte wenden Sie sich an Ihre/n BeraterIn. Informationen über andere Fördermöglichkeiten finden Sie unter www.bfi.wien
Kursnummer
26BTDB0212
Plätze
15

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