Kommunikations- und Beziehungsmuster erkennen – Interventionen klar wählen – Auf
Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - SalzburgBereich: Persönlichkeit, Training
Kursbeschreibung
Auf der offiziellen TA-101-Grundlage nach den Anforderungen der europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (EATA-Standard) – praxisorientiert auf Beratungs- und Konfliktsettings übersetzt: Strukturierung der Zeit: Dynamiken in Teams/Settings als Verwendung der Lebenszeit verstehen Ich-Zustände (Ego States): innere Logiken und Beziehungsangebote im Gespräch erkennen Transaktionen und Kommunikationsregeln: wann Gespräche kippen – und wie Sie wieder Steuerung gewinnen Kontraktarbeit: Auftrag, Rollen, Verantwortung, Grenzen – sauber und belastbar vereinbaren Skript, Lebenspositionen, Antreiberverhalten: stabile Muster hinter Konflikten und „Dauerthemen“ Psychologische Spiele / Drama-Dreieck: wiederkehrende Konfliktmuster identifizieren und unterbrechen Strokes (Anerkennung) und Stroke Economy: Motivation, Widerstand, Eskalation erweitert verstehen
Beginn
28.05.2027
Ende
29.05.2027
Uhrzeit
Fr, Sa, 09.00-17.00 Uhr
Dauer
16 UE
Ort
BFI Salzburg
Kontakt
Tel: 0662 883081-0
Straße
Schillerstraße 30
PLZ
5020
Ort
Salzburg
Land
Österreich
Bundesland
Salzburg
Tel
Fax
0662/88 32 32
Ziele
Schnellere Diagnose in Prozessen: Was läuft gerade wirklich? (Kommunikation, Rollen, „Spielangebote“) , Bessere Prozesssicherheit: klarere Kontrakte, sauberere Ziel- und Auftragsschärfung, Deeskalation mit System: Konflikte als Muster verstehen, nicht als „Charakterproblem“ behandeln, mehr Wirksamkeit in Interventionsentscheidungen: passender, minimalinvasiver, nachvollziehbarer. Der Kurs umfasst Inputs, Übungen, Fallbeispiele aus Führung und Organisation, Reflexion und Praxistransfer. Sie erhalten das offizielle TA-101-Zertifikat. Dieses ist eine anerkannte Grundlage für weiterführende Transaktionsanalyse-Ausbildungen und kann in weiterführenden Transaktionsanalyseausbildungen angerechnet werden.
Zielgruppe
Mediator:innen und Konfliktmanager:innen: strukturiertes Vorgehen, allparteiliche Prozessführung, tragfähige Lösungen, Supervisor:innen und OE-nahe Berater*innen: Problemlagen analysieren, Veränderungsprozesse initiieren, Coaches: Executive Coaching, Teamcoaching, Bildungs-/Berufscoaching – Fokus auf Beratungskompetenz, Orientierung, Kompetenzklärung
Kosten
€ 490
Förderungen
www.bfi-sbg.at/service/foerderungen
Kursnummer
271K002465
Plätze
10
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