Managing Diversity mit Fokus 'generationsübergreifend gerecht'

Institut: VHS - Die Wiener Volkshochschulen
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Dieses Training sensibilisiert für Vielfalt und verschiedene Dimensionen von Vielfalt, wie zum Beispiel soziale Herkunft oder Geschlecht. Der Fokus liegt auf der Auseinandersetzung mit Diversität in Bezug auf 'Alterszugehörigkeit'. Managing Diversity heißt, soziale Prozesse und Differenzen in Gruppen oder Organisationen zu gestalten. Wir beschäftigen uns gemeinsam mit: * Informationen zum gesetzlichen und rechtlichen Kontext * Klärung von zentralen Begriffen wie Vielfalt, Diversity (Diversität), Diversity Management oder Antidiskriminierung * Identitätskonstruktion * Privilegien und Diskriminierung * Grundwissen zu Diskriminierungsmechanismen * diskriminierungsfreier Sprache * Präsentation von Fakten, Daten und Indikatoren zur sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Situation älteren Personengruppen * Grundlagen für die Beratung von unterschiedlichen Zielgruppen unter besonderer Berücksichtigung der Dimension 'Alter' Im Training befassen wir uns theoretisch und praktisch mit dem breiten und vielfältigen Kontext von Gleichstellung und Diversität. Darüber hinaus liegt der Fokus im Training auf Diversität in Bezug auf 'Alter'. Das Training ermöglicht Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer*innen und gruppenbezogene Übungen. Sie können im Training Ihr Diversitätsverständnis vertiefen, Ihre Erfahrungen reflektieren und mit Ihrem Arbeitsfeld verbinden.
Beginn
24.04.2026
Ende
25.04.2026
Uhrzeit
Fr+Sa 2x,24.04.2026 13:00-21:00, 25.04.2026 09:00-17:00
Dauer
16
Ort
VHS 16
Kontakt
VHS Ottakring +43 1 891 74 116 000
Ort
VHS-Bildungstelefon
Straße
Lustkandlgasse
PLZ
1090
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Kosten
€ 198
Förderungen
AK Wien
Referent
Anja Benning
Kursnummer
10686863
Plätze
12

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