Konditionstraining für Pferde

Institut: IST-Studieninstitut
Bereich: Tourismus, Freizeit, Sport
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

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Kursbeschreibung

Die Weiterbildung „Konditionstraining für Pferde“ vermittelt Ihnen die nötigen Kenntnisse, um einen angepassten und gesundheitsgerechten Trainingsplan für Pferde zu erstellen und diesen professionell umzusetzen. Durch gezielte Konditionsübungen kann das Verletzungsrisiko erheblich minimiert und die Leistung optimiert werden. In der Fortbildung erwerben Sie Wissen zu anatomischen und physiologischen Gegebenheiten sowie der Trainings- und Bewegungslehre. Dieses können Sie dann praktisch anwenden und langfristig von Trainingserfolgen profitieren. Die Inhalte werden Ihnen durch ein Fernstudium vermittelt. Mithilfe von vier Studienheften erwerben Sie wichtiges Grundlagenwissen, welches durch eine Präsenzphase sowie Online-Vorlesungen und Webinare ergänzt wird. Auf Ihre Studienmaterialien haben Sie über den Online-Campus und die IST-App zu jeder Zeit Zugriff.

Website

https://www.ist.de

Datum

auf Anfrage

Uhrzeit

Die Weiterbildung dauert fünf Monate. Der Einstieg ist jeweils im Januar, April, Juli und Oktober möglich.

Dauer

5 Monate

E-Mail

Straße

Erkrather Straße 220 a-c

PLZ

40233

Ort

Düsseldorf

Land

Deutschland

Bundesland

---

Tel

0049 (0)211 86668-0

Fax

0049 (0)211/86668-30

Voraussetzungen

Um an der Fortbildung teilnehmen zu können, müssen ein Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ die (Fach-)Hochschulreife vorgewiesen werden. Außerdem ist eine Reiterfahrung von mindestens fünf Jahren erforderlich.

Zielgruppe

Zur Zielgruppe der Weiterbildung gehören Reitlehrer, Bereiter, Pferdewirte, Turnierreiter und Pferdebesitzer im Allgemeinen.

Kosten

€ 990
Die Studiengebühren betragen monatlich 198 Euro (insgesamt 990 Euro).

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Die Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation – kurz ABI – beschäftigt sich mit den Bereichen Arbeitsmarktstatistik, Berufsinformation und Qualifikationsforschung.

Zu ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Informationsmaterialien (Folder, Broschüren,…), die Entwicklung, Bereitstellung und Aktualisierung von Online- Instrumenten zur Unterstützung bei der Suche nach Ausbildung, Beruf, Trends am Arbeitsmarkt, etc.

Die Veröffentlichung der aktuellen Arbeitslosenstatistik sowie interne und externe Öffentlichkeitsarbeit zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben dieser Abteilung.

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