Kursbeschreibung
Vertiefe Dein SAP-Know-how im Personalmanagement und steuere Mitarbeiterprozesse mit höchster Effizienz. Beherrsche die Verwaltung von Stammdaten, optimiere Personalabrechnungen und setze Zeitmanagement-Prozesse präzise um. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Recruiting, Bewerbermanagement und Talententwicklung, um strategische Personalentscheidungen datenbasiert zu treffen. Erstelle dynamische Berichte, optimiere Performance-Management und vernetze HR-Prozesse mit anderen SAP-Modulen. Diese Weiterbildung vermittelt Dir tiefgehendes Praxiswissen im Betrieb, bereitet Dich auf die SAP-Zertifizierung vor und zeigt Dir neueste Entwicklungen im digitalen Personalmanagement.
- Überblick über SAP und seine Relevanz in der Personalverwaltung
- Grundlagen der Personalverwaltung und Unternehmensstrukturen
- Aufbau und Bestandteile von SAP im Zusammenhang mit der Personalverwaltung
SAP-Oberfläche und Navigation in der Personalverwaltung:
- Beschreibung der SAP-Oberfläche für den Bereich Personalverwaltung
- Effiziente Steuerung in den relevanten Personalverwaltungsmodulen
- Individuelle Anpassung der Oberfläche für personalbezogene Anforderungen
Mitarbeiterstammdatenverwaltung in der Personalverwaltung:
- Pflege von Personaldaten für personalbezogene Prozesse
- Administration von Unternehmensstrukturen, Positionen und Jobprofilen
- Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung der Stammdatenverwaltung im Personalbereich
Gehaltsabrechnung und Arbeitszeitmanagement mit SAP:
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen in SAP
- Erfassung und Steuerung von Arbeitszeiten, Dienstplänen und Urlaubsanfragen
- Zusammenführung von Lohnabrechnung und Zeitmanagement in SAP
Talentförderung und Schulungsmanagement mit SAP:
- Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Organisation und Administration von Schulungen und Fortbildungen im SAP-System
- Vernetzung von Talentförderung und Schulungsprozessen innerhalb von SAP
Recruiting und Bewerberverwaltung mit SAP:
- Schaltung von Stellenanzeigen und Administration von Bewerbungen in SAP
- Steuerung von Auswahlprozessen und Rekrutierung im SAP-System
- Zusammenführung von Recruiting- und Bewerberprozessen innerhalb von SAP
Leistungsmanagement und Zielvereinbarungen in SAP:
- Durchführung von Beurteilungen und Festlegung von Zielen
- Verknüpfung individueller Zielsetzungen mit Unternehmensvorgaben
- Einsatz von SAP-Funktionalitäten zur Optimierung von Leistungsbewertungsprozessen
Anbindung an andere SAP-Module in der Personalverwaltung:
- Vernetzung der Personalverwaltung mit weiteren SAP-Modulen (z. B. Finanzbuchhaltung, Beschaffung)
- Ganzheitliche Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Fachbereiche hinweg
- Buchungen und Transaktionen zur effizienten Zusammenarbeit zwischen SAP-Abteilungen
Analyse und Berichterstattung in der Personalverwaltung:
- Einsatz von Standardreports zur Analyse personalbezogener Daten
- Erstellung maßgeschneiderter Berichte und Visualisierungen in SAP
- Auswertung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung in der Personalverwaltung:
- Überblick über Zertifizierungsanforderungen und Prüfungsinhalte im Bereich Personalverwaltung
- Strategien zur erfolgreichen Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Personalbereich
- Praktische Übungseinheiten und Simulationen
Praxisnahe Nutzung von SAP in der Personalverwaltung:
- Anwendung von SAP in der täglichen Personalverwaltungspraxis
- Bearbeitung von Fallstudien und praxisorientierte Übungen im Personalbereich
- Lösungsansätze für reale Herausforderungen in der Personalverwaltung mit SAP
Neueste Entwicklungen und Innovationen im SAP-HR-Bereich:
- Informationen zu aktuellen Funktionen und Erweiterungen im SAP-Modul für Personalverwaltung
- Berücksichtigung moderner technologischer Entwicklungen im Bereich der Personalverwaltung mit SAP
Vertiefe Dein SAP-Know-how im Personalmanagement und steuere Mitarbeiterprozesse mit höchster Effizienz. Beherrsche die Verwaltung von Stammdaten, optimiere Personalabrechnungen und setze Zeitmanagement-Prozesse präzise um. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Recruiting, Bewerbermanagement und Talententwicklung, um strategische Personalentscheidungen datenbasiert zu treffen. Erstelle dynamische Berichte, optimiere Performance-Management und vernetze HR-Prozesse mit anderen SAP-Modulen. Diese Weiterbildung vermittelt Dir tiefgehendes Praxiswissen im Betrieb, bereitet Dich auf die SAP-Zertifizierung vor und zeigt Dir neueste Entwicklungen im digitalen Personalmanagement.
- Überblick über SAP und seine Relevanz in der Personalverwaltung
- Grundlagen der Personalverwaltung und Unternehmensstrukturen
- Aufbau und Bestandteile von SAP im Zusammenhang mit der Personalverwaltung
SAP-Oberfläche und Navigation in der Personalverwaltung:
- Beschreibung der SAP-Oberfläche für den Bereich Personalverwaltung
- Effiziente Steuerung in den relevanten Personalverwaltungsmodulen
- Individuelle Anpassung der Oberfläche für personalbezogene Anforderungen
Mitarbeiterstammdatenverwaltung in der Personalverwaltung:
- Pflege von Personaldaten für personalbezogene Prozesse
- Administration von Unternehmensstrukturen, Positionen und Jobprofilen
- Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung der Stammdatenverwaltung im Personalbereich
Gehaltsabrechnung und Arbeitszeitmanagement mit SAP:
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen in SAP
- Erfassung und Steuerung von Arbeitszeiten, Dienstplänen und Urlaubsanfragen
- Zusammenführung von Lohnabrechnung und Zeitmanagement in SAP
Talentförderung und Schulungsmanagement mit SAP:
- Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitar…
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Datum
auf Anfrage
Dauer
25 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Weserstr. 2a
PLZ
34125
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
---
Tel
Ziele
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Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Fachleute im Personalmanagement, die ihre SAP-Kenntnisse vertiefen und durch eine offizielle Zertifizierung nachweisen möchten. Geeignet sowohl für erfahrene HR-Mitarbeiter als auch für Einsteiger, die ihre Fähigkeiten im Personalmanagement mit SAP stärken wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4098
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