Kursbeschreibung
Verwalte Stammdaten effizient, erstelle Bedarfsanalysen und entwickle präzise Planungsszenarien im Betrieb. Nutze leistungsstarke SAP-Tools zur Simulation von Personalstrategien und vernetze die Personalplanung mit anderen Modulen wie Finanzwesen oder Materialwirtschaft. Erstelle aussagekräftige Berichte, analysiere Daten und steuere Geschäftsprozesse strategisch. Diese Weiterbildung vermittelt Dir praxisnahes Wissen zur Nutzung von Planungstools, zur Integration von Ressourcenmanagement und zur Vorbereitung auf eine SAP-Zertifizierung. Fallstudien und realitätsnahe Übungen zeigen Dir, wie Du Personalprozesse in SAP umsetzt und planst.
Einführung in SAP und Grundlagen der Personalplanung:
- Überblick über SAP und seine Rolle in der Personalplanung
- Grundlagen der Personalplanung und ihre Bedeutung im Unternehmenskontext
- Struktur und Komponenten von SAP im Kontext der Personalplanung
SAP-Benutzeroberfläche und Navigation in der Personalplanung:
- Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche für die Personalplanung
- Effiziente Navigation in den relevanten Modulen für die Personalplanung
- Anpassung der Benutzeroberfläche für personalplanungsspezifische Anforderungen
Stammdatenmanagement für die Personalplanung:
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten für planungsrelevante Zwecke
- Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen
- Einsatz von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten in der Personalplanung
Bedarfsplanung und Ressourcenmanagement mit SAP:
- Planung des Personalbedarfs und Einsatz von Ressourcen
- Analyse von vorhandenen und zukünftigen Ressourcenanforderungen
- Integration von Bedarfsplanung und Ressourcenmanagement in SAP
Einsatz von SAP-Tools zur Personalplanung:
- Nutzung von Planungstools und -funktionen in SAP
- Erstellung von personalplanungsbezogenen Szenarien und Simulationen
- Einsatz von SAP-Technologien zur Optimierung der Personalplanung
Verknüpfung mit anderen SAP-Modulen in der Personalplanung:
- Integration der Personalplanung mit anderen SAP-Modulen (z.B., Finanzwesen, Materialwirtschaft)
- Integrierte Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Bereiche hinweg
- Buchungen und Transaktionen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen SAP-Bereichen in der Personalplanung
Reporting und Auswertungen in der Personalplanung:
- Nutzung von Standardberichten für personalplanungsbezogene Auswertungen
- Erstellung individueller Auswertungen und Dashboards in SAP
- Interpretation von Berichten zur kontinuierlichen Optimierung der Personalplanung
SAP-Zertifizierungsvorbereitung für die Personalplanung:
- Einführung in den Zertifizierungsprozess und -anforderungen für die Personalplanung
- Strategien zur Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Bereich Personalplanung
- Praktische Übungen und Simulationsprüfungen
Praxisorientierte Anwendung in der Personalplanung mit SAP:
- Anwendung von SAP in der Personalplanung im realen Arbeitsumfeld
- Fallstudien und praxisnahe Übungen im Kontext der Personalplanung
- Lösung von realen Herausforderungen in der Personalplanung mit SAP
Aktuelle Entwicklungen und Trends in der Personalplanung mit SAP:
- Informationen zu neuen Funktionen und Entwicklungen im SAP-Modul Personalplanung
- Umgang mit aktuellen technologischen Trends im Bereich der Personalplanung mit SAP
Verwalte Stammdaten effizient, erstelle Bedarfsanalysen und entwickle präzise Planungsszenarien im Betrieb. Nutze leistungsstarke SAP-Tools zur Simulation von Personalstrategien und vernetze die Personalplanung mit anderen Modulen wie Finanzwesen oder Materialwirtschaft. Erstelle aussagekräftige Berichte, analysiere Daten und steuere Geschäftsprozesse strategisch. Diese Weiterbildung vermittelt Dir praxisnahes Wissen zur Nutzung von Planungstools, zur Integration von Ressourcenmanagement und zur Vorbereitung auf eine SAP-Zertifizierung. Fallstudien und realitätsnahe Übungen zeigen Dir, wie Du Personalprozesse in SAP umsetzt und planst.
Einführung in SAP und Grundlagen der Personalplanung:
- Überblick über SAP und seine Rolle in der Personalplanung
- Grundlagen der Personalplanung und ihre Bedeutung im Unternehmenskontext
- Struktur und Komponenten von SAP im Kontext der Personalplanung
SAP-Benutzeroberfläche und Navigation in der Personalplanung:
- Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche für die Personalplanung
- Effiziente Navigation in den relevanten Modulen für die Personalplanung
- Anpassung der Benutzeroberfläche für personalplanungsspezifische Anforderungen
Stammdatenmanagement für die Personalplanung:
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten für planungsrelevante Zwecke
- Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen
- Einsatz von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten in der Personalplanung
Bedarfsplanung und Ressourcenmanagement mit SAP:
- Planung des Personalbedarfs und Einsatz von Ressourcen
- Analyse von vorhandenen und zukünftigen Ressourcenanforderungen
- Integration von Bedarfsplanung und Ressourcenmanagement in SAP
Einsatz von SAP-Tools zur Personalplanung:
- Nutzung von Planungstools und -funktionen in SAP
- E…
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Datum
auf Anfrage
Dauer
25 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Weserstr. 2a
PLZ
34125
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
---
Tel
Ziele
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Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Fachleute in der Personalplanung, die ihre Kenntnisse durch die Anwendung von SAP vertiefen und durch eine offizielle Zertifizierung nachweisen möchten. Geeignet sowohl für erfahrene Personalplaner als auch für Einsteiger, die ihre Fähigkeiten in der Personalplanung mit SAP stärken wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4097
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