Kursbeschreibung
Erlerne den professionellen Einsatz von SAP S/4HANA im Personalmanagement und steuere HR-Prozesse effizient. Pflege und verwalte Mitarbeiterstammdaten, strukturiere Organisationsmodelle und optimiere Talentmanagement sowie Nachfolgeplanung. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Performance Management, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung. Steuere Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Betrieb, Schichtplanung und Urlaubsanträge präzise. Erstelle aussagekräftige HR-Reports, analysiere Kennzahlen und integriere Personalprozesse nahtlos in Finanz- und Materialwirtschaftsmodule. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur strategischen Personalsteuerung mit SAP S/4HANA. Fallstudien und realitätsnahe Übungen bereiten Dich gezielt auf den Arbeitsalltag und eine SAP-Zertifizierung vor.
Einführung in SAP S/4HANA und Grundlagen für Personalmanager:
- Überblick über SAP S/4HANA und seine Bedeutung im Personalmanagement
- Grundlagen für Personalmanager und Organisationsstrukturen in SAP S/4HANA
- Struktur und Komponenten von SAP S/4HANA im Kontext des Personalmanagements
SAP-Benutzeroberfläche und Navigation in SAP S/4HANA:
- Erläuterung der SAP S/4HANA-Benutzeroberfläche für Personalmanager
- Effiziente Navigation in den relevanten Modulen für das Personalmanagement
- Anpassung der Benutzeroberfläche für personalmanagementspezifische Anforderungen
Stammdatenmanagement für Personalmanager in SAP S/4HANA:
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP S/4HANA
- Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen
- Einsatz von SAP S/4HANA-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Personalmanagement
Personalentwicklung und Talentmanagement in SAP S/4HANA:
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
- Talentmanagement und Nachfolgeplanung in SAP S/4HANA
- Einsatz von SAP S/4HANA-Tools zur Optimierung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementprozessen
Performance Management und Zielvereinbarungen in SAP S/4HANA:
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
- Verknüpfung von individuellen Zielen mit Unternehmenszielen
- Einsatz von SAP S/4HANA-Tools zur Optimierung von Performance Managementprozessen
Personalabrechnung und Zeitmanagement in SAP S/4HANA:
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Schichtplanung und Urlaubsanträgen
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP S/4HANA
- Integration von Personalabrechnungs- und Zeitmanagementprozessen in SAP S/4HANA
Verknüpfung mit anderen SAP S/4HANA-Modulen im Personalmanagement:
- Integration des Personalmanagements mit anderen SAP S/4HANA-Modulen (z.B., Finanzwesen, Materialwirtschaft)
- Integrierte Geschäftsprozesse über verschiedene SAP S/4HANA-Bereiche hinweg
- Buchungen und Transaktionen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen SAP S/4HANA-Bereichen
Reporting und Auswertungen im Personalmanagement mit SAP S/4HANA:
- Nutzung von Standardberichten für personalmanagementspezifische Auswertungen
- Erstellung individueller Auswertungen und Dashboards in SAP S/4HANA
- Interpretation von Berichten zur kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
SAP-Zertifizierungsvorbereitung für Personalmanager in SAP S/4HANA:
- Vertiefende Einblicke in den Zertifizierungsprozess und -anforderungen
- Strategien zur Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Bereich Personalmanagement
- Praktische Übungen und Simulationsprüfungen
Praxisorientierte Anwendung für Personalmanager:
- Anwendung von SAP S/4HANA im Personalmanagement im realen Arbeitsumfeld
- Fallstudien und praxisnahe Übungen zur Lösung personalmanagementspezifischer Herausforderungen
- Erfahrungsaustausch und Diskussion von Best Practices im Personalmanagement mit SAP S/4HANA
Aktuelle Entwicklungen und Trends in SAP S/4HANA für Personalmanager:
- Informationen zu neuen Funktionen und Entwicklungen in SAP S/4HANA im Bereich des Personalmanagements
- Umgang mit aktuellen technologischen Trends und Innovationen
Erlerne den professionellen Einsatz von SAP S/4HANA im Personalmanagement und steuere HR-Prozesse effizient. Pflege und verwalte Mitarbeiterstammdaten, strukturiere Organisationsmodelle und optimiere Talentmanagement sowie Nachfolgeplanung. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Performance Management, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung. Steuere Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Betrieb, Schichtplanung und Urlaubsanträge präzise. Erstelle aussagekräftige HR-Reports, analysiere Kennzahlen und integriere Personalprozesse nahtlos in Finanz- und Materialwirtschaftsmodule. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur strategischen Personalsteuerung mit SAP S/4HANA. Fallstudien und realitätsnahe Übungen bereiten Dich gezielt auf den Arbeitsalltag und eine SAP-Zertifizierung vor.
Einführung in SAP S/4HANA und Grundlagen für Personalmanager:
- Überblick über SAP S/4HANA und seine Bedeutung im Personalmanagement
- Grundlagen für Personalmanager und Organisationsstrukturen in SAP S/4HANA
- Struktur und Komponenten von SAP S/4HANA im Kontext des Personalmanagements
SAP-Benutzeroberfläche und Navigation in SAP S/4HANA:
- Erläuterung der SAP S/4HANA-Benutzeroberfläche für Personalmanager
- Effiziente Navigation in den relevanten Modulen für das Personalmanagement
- Anpassung der Benutzeroberfläche für personalmanagementspezifische Anforderungen
Stammdatenmanagement für Personalmanager in SAP S/4HANA:
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP S/4HANA
- Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen
- Einsatz von SAP S/4HANA-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Personalmanagement
Personalentwicklung und Talentmanagement in SAP S/4HANA:
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
- Talentmanagement u…
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Datum
auf Anfrage
Dauer
25 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Weserstr. 2a
PLZ
34125
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
---
Tel
Ziele
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Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Personalmanager, die ihre SAP-Kenntnisse vertiefen und durch eine offizielle Zertifizierung nachweisen möchten. Geeignet sowohl für erfahrene Personalmanager als auch für Einsteiger, die ihre Fähigkeiten im Personalmanagement mit der neuesten SAP-Version, S/4HANA 2021, stärken wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4095
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