Managing Diversity – Schwerpunkt kulturelle Vielfalt'

Institut: VHS - Die Wiener Volkshochschulen
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Dieses Training sensibilisiert für Vielfalt und verschiedene Dimensionen von Vielfalt, wie zum Beispiel soziale Herkunft oder Geschlecht. Der besondere Schwerpunkt dieses Diversitätstrainings liegt auf der Auseinandersetzung mit ethnischer bzw. kultureller Vielfalt. Managing Diversity heißt, soziale Prozesse und Differenzen in Gruppen oder Organisationen zu gestalten. Wir beschäftigen uns gemeinsam mit: * Informationen zum gesetzlichen und rechtlichen Kontext * Klärung von zentralen Begriffen wie Vielfalt, Diversity (Diversität), Diversity Management oder Antidiskriminierung * Identitätskonstruktion * Privilegien und Diskriminierung * Grundwissen zu Diskriminierungsmechanismen * diskriminierungsfreier Sprache Im Training befassen wir uns theoretisch und praktisch mit dem breiten und vielfältigen Kontext von Gleichstellung und Diversität. Darüber hinaus liegt der Fokus im Training auf Diversität in Bezug auf ethnische bzw. kultureller Vielfalt. Das Training ermöglicht Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer*innen und gruppenbezogene Übungen. Sie können im Training Ihr Diversitätsverständnis vertiefen, Ihre Erfahrungen reflektieren und mit Ihrem Arbeitsfeld verbinden. Das Training berücksichtigt die österreichweiten Vorgaben des AMS für Gender- und Diversitätstrainings. Sie erhalten nach dem Training ein Zertifikat, in dem das Stundenausmaß ersichtlich ist. Sie können dieses Zertifikat zur Zertifizierung beim AMS oder anderen fördergebenden Stellen vorlegen.
Beginn
16.10.2026
Ende
17.10.2026
Uhrzeit
Fr+Sa 2x,16.-17.10.2026,9-17 Uhr
Dauer
16
Ort
VHS 09
Kontakt
VHS Alsergrund, Währing, Döbling +43 1 891 74 109 000
Ort
VHS-Bildungstelefon
Straße
Lustkandlgasse
PLZ
1090
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Kosten
€ 198
Förderungen
AK Wien
Referent
Judith McKimm, MA
Kursnummer
77123010
Plätze
12

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