Einzelsprachtraining Englisch für den Beruf: Personalwesen (HR) - Grundkurs

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Geistes- und Kulturwissenschaften, Sprachen, Medien

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Kursbeschreibung

Grundlegender Wortschatz für Personalwesen: - Begriffe zu Personalmanagement, Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht - Vokabular für die Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Bewerbern (z. B. Bewerbungsgespräche, Arbeitsverträge, Personalplanung) Mündliche Kommunikation - Grundlagen: - Begrüßung von Mitarbeitern und Bewerbern, Einführung in die Unternehmensstruktur - Kommunikation im Vorstellungsgespräch, Beantwortung von Fragen zu Arbeitsplätzen und -anforderungen - Einfache Besprechungen über Personalbedürfnisse, Arbeitszeiten und Teamdynamik Schriftliche Kommunikation für Personalwesen: - Erstellen von einfachen E-Mails, Bestätigungen von Bewerbungseingängen und Interviews - Verfassen von kurzen Berichten zu Mitarbeiterleistungen, Rekrutierungsprozessen und Trainingsmaßnahmen - Ausfüllen von Formularen und Dokumenten zu Personalangelegenheiten, wie Arbeitsverträgen und Urlaubsanträgen Lesen und Verstehen einfacher Texte: - Verstehen von Stellenanzeigen, Bewerbungsschreiben und Arbeitsverträgen - Lesen von internen Mitteilungen, Handbüchern und allgemeinen HR-Dokumenten Grammatik und Satzbau für Personalwesen: - Anwendung einfacher Satzstrukturen und präziser Formulierungen in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern - Korrekte Nutzung von Zeitformen und Höflichkeitsformen in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation Praktische Übungen und Rollenspiele: - Simulation von Bewerbungsgesprächen, um einfache Fragen zu stellen und Antworten zu geben - Übung der Kommunikation bei der Erstellung von Mitarbeiterdokumenten, wie Verträgen und Arbeitszeitnachweisen - Rollenspiele zur Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Koordination von Personalaufgaben Hörverstehen und Aussprachetraining: - Verbesserung des Hörverständnisses bei Bewerbungsgesprächen, Mitarbeiterversammlungen und internen Besprechungen - Aussprachetraining für präzise und freundliche Kommunikation im HR-Bereich, insbesondere bei der Vorstellung von Unternehmensrichtlinien und der Klärung von Personalfragen

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Wann & Wo

Datum

auf Anfrage

Dauer

40 Tage

Ort

online, zu festen Unterrichtszeiten

Kontakt

E-Mail

kontakt@berger-bildungsinstitut.de

Kontakt

Beratung Berger

Straße

Kölnische Straße 5

PLZ

34117

Ort

Kassel

Land

Deutschland

Bundesland

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Ziele

Englisch für HR, Grundkurs Englisch Personalwesen, Englischtraining HR, Sprachkurs HR Englisch, Englische HR Kommunikation, Personalwesen Englisch lernen, Sprachtraining für Personalmanager, Grundlagen Englisch HR, Englisch im Personalwesen, Englisch für Personaler, Sprachkenntnisse Personalwesen verbessern, Business English HR, Grundvokabular HR Englisch, Mündliche Kommunikation HR, Schriftliche Kommunikation HR, Englisch Vorstellungsgespräche, Englisch für HR Fachkräfte, Englisch Rekrutierung, Englisch Mitarbeiterentwicklung, Englisch Arbeitsrecht, Englisch Personalmanagement, HR Englisch Grundlagen, Englisch Bewerbungsgespräche, Englisch Personalgespräche, Einstieg Englisch HR, HR Englisch für Anfänger, Kommunikationstraining Englisch HR, Fachenglisch Personalwesen, Englisch für HR Prozesse

Zielgruppe

Das Einzelsprachtraining "Englisch für den Beruf: Personalwesen (HR) - Grundkurs" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Englischkenntnisse für den beruflichen Alltag verbessern möchten. Der Kurs vermittelt grundlegende Fachterminologie und fördert die Kommunikation bei der Rekrutierung, der Mitarbeiterbetreuung sowie der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.

Zertifikat(e)

IHK-Abschluss

Kosten

kostenlos

Förderungen

Weitere Daten

Kursnummer

4438