Personalstrategie und Entwicklung moderner Organisationsstrukturen

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Kenntnisse im Bereich Personalstrategie und Entwicklung moderner Organisationsstrukturen umfassen die strategische Planung von Personalmaßnahmen sowie die Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Rahmenbedingungen in Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen langfristige Personalstrategien, die Anpassung von Organisationsstrukturen an betriebliche Anforderungen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Im Bereich Personalstrategie werden grundlegende und strategische Ansätze der Personalplanung und -entwicklung behandelt. Dazu gehören die Analyse von Personalbedarfen, die Entwicklung von Maßnahmen zur Kompetenzförderung sowie die Gestaltung von Prozessen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Ergänzend wird die Entwicklung organisatorischer Strukturen betrachtet. Dies umfasst die Analyse bestehender Organisationsmodelle, die Optimierung von Prozessen sowie die Gestaltung effizienter und moderner Unternehmensstrukturen. Darüber hinaus werden Grundlagen moderner HR- und Organisationsmethoden vermittelt. Ziel ist es, Personal- und Organisationsstrukturen nachhaltig zu gestalten und an strategischen Unternehmenszielen auszurichten. - Grundlagen der Personalstrategie - Personalplanung und Personalentwicklung - Kompetenz- und Talententwicklung - Mitarbeiterbindung und -entwicklung - Entwicklung moderner Organisationsstrukturen - Analyse und Optimierung von Organisationsprozessen - Change Management Grundlagen - Moderne HR- und Organisationsmethoden - Gestaltung von Unternehmens- und Personalstrukturen - Einführung in strategische Personalarbeit - Entwicklung organisatorischer Rahmenbedingungen - Grundlagen der Personalwirtschaft
Datum
auf Anfrage
Dauer
60 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
Personalstrategie, Organisationsentwicklung, moderne Organisationsstrukturen, Personalmanagement, HR Management, Human Resources, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung, Change Management, Organisationsgestaltung, Personalplanung, Personalstrukturen, Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Recruiting, Personalführung, Mitarbeiterbindung, Organisationsprozesse, Prozessoptimierung, Unternehmensorganisation, Arbeitsorganisation, Managementmethoden, Führungskompetenz, HR Strategien, Organisationsdesign, Change Prozesse, Teamentwicklung, Arbeitsstrukturen, Unternehmensprozesse, moderne HR Methoden, Personalwirtschaft
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Kenntnisse im Bereich Personalstrategie und Entwicklung moderner Organisationsstrukturen erwerben oder vertiefen möchten. Angesprochen sind insbesondere Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Management, Organisationsentwicklung und Verwaltung sowie Fachkräfte aus kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern. Ebenso geeignet ist die Weiterbildung für Berufseinsteiger und Quereinsteiger mit Interesse an HR-Themen, strategischer Unternehmensentwicklung und der Gestaltung moderner Organisationsstrukturen.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
6528

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