Strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

- Grundlagen des strategischen Personalmanagements - Personalplanung und Personalentwicklung - Kompetenz- und Talentmanagement - Mitarbeiterbindung und -entwicklung - Organisationsentwicklung und Strukturveränderung - Prozessanalyse und -optimierung - Change Management Grundlagen - Moderne HR-Methoden und Instrumente - Gestaltung von Personal- und Organisationsstrukturen - Einführung in Personalstrategien - Entwicklung von Unternehmensstrukturen - Grundlagen der Personalwirtschaft
Datum
auf Anfrage
Dauer
60 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
Strategisches Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, HR Management, Human Resources, Personalstrategie, Personalentwicklung, Organisationsstruktur, Unternehmensentwicklung, Change Management, Personalplanung, Personalstrukturen, Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Recruiting, Personalführung, Mitarbeiterbindung, Organisationsprozesse, Prozessoptimierung, Unternehmensorganisation, Arbeitsorganisation, Managementmethoden, Führungskompetenz, Personalpolitik, HR Strategien, Organisationsdesign, Change Prozesse, Teamentwicklung, Arbeitsstrukturen, Unternehmensprozesse, moderne HR Methoden, Personalwirtschaft
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Kenntnisse im Bereich strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung erwerben oder vertiefen möchten. Angesprochen sind insbesondere Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Verwaltung und Organisation sowie Fachkräfte aus kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen. Ebenso geeignet ist die Weiterbildung für Berufseinsteiger und Quereinsteiger mit Interesse an HR-Themen, Unternehmensstrukturen und organisatorischen Entwicklungsprozessen.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
6523

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