Digitale HR-Prozesse und HR-Reporting mit Power BI

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft
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Kursbeschreibung

Im Rahmen dieses Kurses werden Kenntnisse im Bereich digitale Personalarbeit und HR-Reporting mit Power BI vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf der digitalen Verarbeitung und Auswertung personalbezogener Daten sowie der Erstellung von Reports und Visualisierungen mit Power BI. Im Bereich digitale Personalarbeit werden grundlegende Abläufe moderner Personalverwaltung sowie digitale Arbeits- und Verwaltungsprozesse behandelt. Dazu gehören unter anderem die Organisation personalbezogener Informationen, die Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie die Verwaltung und Analyse von HR-Daten. Ergänzend werden Grundlagen des HR-Reportings und der Datenvisualisierung vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Methoden zur Auswertung, Aufbereitung und Darstellung von Personaldaten kennen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Dashboards, Berichten und Kennzahlenanalysen mit Microsoft Power BI. Darüber hinaus behandelt der Kurs digitale Zusammenarbeit, Dokumentation von Arbeitsprozessen sowie organisatorische Anforderungen an Datenschutz, Datensicherheit und den strukturierten Umgang mit digitalen Anwendungen. - Grundlagen digitaler HR-Prozesse - Digitale HR- und Verwaltungsprozesse - Grundlagen des HR-Reportings - Einführung in Microsoft Power BI - Datenaufbereitung und Datenanalyse - Erstellung von Dashboards und Reports - Visualisierung von HR-Kennzahlen - Analyse personalbezogener Daten - Dokumentation und Organisation von Arbeitsprozessen - Digitale Zusammenarbeit und Kollaborationstools - Grundlagen des Datenschutzes: BDSG und EU-DSGVO - Datensicherheit und Zugriffsschutz
Datum
auf Anfrage
Dauer
40 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
E-Mail
kontakt@berger-bildungsinstitut.de
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
---
Ziele
Digitale HR-Prozesse, HR-Reporting, Power BI, PowerBI, HR-Analytics, Personalcontrolling, Digitale Personalarbeit, Human Resources, HR-Management, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Business Intelligence, BI-Tools, Reporting-Tools, Dashboards, HR-Kennzahlen, KPI-Analyse, Personalplanung, Digitale Personalverwaltung, Datenmanagement, Prozessmanagement, Workflow-Management, Organisationsentwicklung, Digitale Arbeitsprozesse, Moderne Personalarbeit, Tabellenkalkulation, Datenaufbereitung, Microsoft Power BI, Berichterstellung, Datenbasierte HR-Steuerung, Digitale Zusammenarbeit, Kollaborationstools, Dokumentation, Datenschutz DSGVO, BDSG, Datensicherheit, Datenorganisation, Office-Anwendungen, Excel für HR, Reporting-Prozesse, Unternehmenskennzahlen, Analyse von Personaldaten, Digitale Organisation, HR-Digitalisierung
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Kenntnisse im Bereich digitale HR-Prozesse und HR-Reporting mit Power BI erwerben oder erweitern möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Mitarbeitende aus Personalwesen, Verwaltung, Controlling oder kaufmännischen Tätigkeitsfeldern sowie für Personen mit Interesse an Datenanalyse, Reporting und digitalen HR-Prozessen.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
6393

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