Agile HR-Entwicklung und digitale Lernkonzepte

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft
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Kursbeschreibung

Im Rahmen dieses Kurses werden Kenntnisse im Bereich agile HR-Entwicklung und digitale Lernkonzepte vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Organisation moderner Personalentwicklungsmaßnahmen unter Anwendung agiler Methoden und digitaler Lernwerkzeuge. Im Bereich HR-Entwicklung werden grundlegende Methoden zur Organisation und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprozessen behandelt. Dazu gehören unter anderem die Planung von Lernmaßnahmen, die Strukturierung von Entwicklungsprozessen sowie die Koordination digitaler Lernangebote im Unternehmen. Ergänzend werden agile Arbeitsmethoden und digitale Lernkonzepte vermittelt. Die Teilnehmenden lernen den Einsatz von E-Learning-Tools, digitalen Lernplattformen sowie Methoden zur Organisation von Lern- und Schulungsprozessen kennen. Darüber hinaus werden Grundlagen der Zusammenarbeit in digitalen Arbeitsumgebungen behandelt. Zusätzlich behandelt der Kurs organisatorische Anforderungen an digitale Arbeits- und Lernprozesse sowie Grundlagen zu Datenschutz, Datensicherheit und zum strukturierten Umgang mit digitalen Anwendungen. - Grundlagen agiler HR-Entwicklung - Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Digitale Lernkonzepte und E-Learning - Einsatz von E-Learning-Tools und Lernplattformen - Organisation von Lern- und Schulungsprozessen - Agile Arbeitsmethoden und Prozessorganisation - Zusammenarbeit in digitalen Lernumgebungen - Kommunikations- und Abstimmungsprozesse - Wissensmanagement und Dokumentation - Digitale Zusammenarbeit und Kollaborationstools - Grundlagen des Datenschutzes: BDSG und EU-DSGVO - Datensicherheit und Zugriffsschutz
Datum
auf Anfrage
Dauer
60 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
E-Mail
kontakt@berger-bildungsinstitut.de
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
Agile HR-Entwicklung, Digitale Lernkonzepte, Agile Personalentwicklung, Personalentwicklung, E-Learning, E-Learning-Tools, Digitale Weiterbildung, Human Resources, HR-Management, HR-Prozesse, Digitale HR-Prozesse, Agile Methoden, Agile Arbeitsmethoden, Lernmanagement, Weiterbildungskonzepte, Digitale Lernplattformen, Online-Lernen, Blended Learning, Organisationsentwicklung, Change Management, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterschulung, Teamentwicklung, Projektorganisation, Digitale Zusammenarbeit, Kollaborationstools, Kommunikation im Team, Digitale Arbeitsprozesse, Moderne Personalarbeit, Lernprozesse organisieren, Wissensmanagement, Aufgabenmanagement, Prozessmanagement, Workflow-Management, Datenschutz DSGVO, BDSG, Datensicherheit, Digitale Organisation, Personalplanung, Agile Unternehmensprozesse, Virtuelle Lernumgebungen, Digitale Schulungsprozesse, HR-Digitalisierung
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Kenntnisse im Bereich agile HR-Entwicklung und digitale Lernkonzepte erwerben oder erweitern möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Mitarbeitende aus Personalwesen, Weiterbildung, Verwaltung oder kaufmännischen Tätigkeitsfeldern sowie für Personen mit Interesse an digitalen Lernprozessen und agilen Methoden.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
6388

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