ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

1. Rechtliche Grundlagen der Ausbildung: - Einführung in das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) - Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden - Arbeitsrechtliche Aspekte, Jugendschutzgesetze und Vorschriften 2. Planung der Ausbildung: - Erstellung eines Ausbildungsplans basierend auf dem Ausbildungsrahmenplan - Festlegung von Ausbildungszielen und Lerninhalten - Bestimmung der geeigneten Lehrmethoden und didaktischen Konzepte 3. Einstellung und Auswahl von Auszubildenden: - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Gestaltung des Ausbildungsvertrags und rechtliche Grundlagen - Organisatorische Planung der betrieblichen Einführung 4. Durchführung der Ausbildung: - Gestaltung von Lernprozessen und effektiven Ausbildungsmaßnahmen - Anwendung von verschiedenen Lehrmethoden und Techniken - Durchführung von praktischen Unterweisungen und Wissensvermittlung 5. Förderung von Auszubildenden: - Motivationstechniken und Förderung von Eigenverantwortung - Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Situationen - Feedbackgespräche und kontinuierliche Leistungsbewertung 6. Abschluss der Ausbildung: - Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung - Durchführung von Feedbackgesprächen und Ergebnisevaluation - Dokumentation und Abschlusszeugnisse 7. Prüfungsvorbereitung ADA-Schein: - Anforderungen und Struktur der schriftlichen und praktischen Prüfung - Durchführung einer praktischen Ausbildungseinheit zur Prüfungsvorbereitung - Tipps zur Prüfungsgestaltung und typische Prüfungsfragen 8. Praxisorientierte Übungen: - Erarbeitung und Präsentation einer Ausbildungseinheit für die praktische Prüfung - Simulation von Ausbildungsgesprächen und Fallbeispielen - Diskussion und Analyse von realen Ausbildungssituationen
1. Rechtliche Grundlagen der Ausbildung: - Einführung in das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) - Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden - Arbeitsrechtliche Aspekte, Jugendschutzgesetze und Vorschriften 2. Planung der Ausbildung: - Erstellung eines Ausbildungsplans basierend auf dem Ausbildungsrahmenplan - Festlegung von Ausbildungszielen und Lerninhalten - Bestimmung der geeigneten Lehrmethoden und didaktischen Konzepte 3. Einstellung und Auswahl von Auszubildenden: - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Gestaltung des Ausbildungsvertrags und rechtliche Grundlagen - Organisatorische Planung der betrieblichen Einführung 4. Durchführung der Ausbildung: - Gestaltung von Lernprozessen und effektiven Ausbildungsmaßnahmen - Anwendung von verschiedenen Lehrmethoden und Techniken - Durchführung von praktischen Unterweisungen und Wissensvermittlung 5. Förderung von Auszubildenden: - Motivationstechniken und Förderung von Eigenverantwortung - Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Situationen - Feedbackgespräche und kontinuierliche Leistungsbewertung 6. Abschluss der Ausbildung: - Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung - Durchführung von Feedbackgesprächen und Ergebnisevaluation - Dokumentation und Abschlusszeugnisse 7. Prüfungsvorbereitung ADA-Schein: - Anforderungen und Struktur der schriftlichen und praktischen Prüfung - Durchführung einer praktischen Ausbildungseinheit zur Prüfungsvorbereitung - Tipps zur Prüfungsgestaltung und typische Prüfungsfragen 8. Praxisorientierte Übungen: - Erarbeitung und Präsentation einer Ausbildungseinheit für die praktische Prüfung - Simulation von Ausbildungsgesprächen und Fallbeispielen - Diskussion und A…
Datum
auf Anfrage
Dauer
50 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
---
Ziele
ADA-Schein, AEVO Vorbereitung, Ausbildereignungsverordnung, ADA Prüfung, Ausbilder werden, BBiG, Rechtliche Grundlagen Ausbildung, Ausbildungsplan erstellen, Lehrmethoden Ausbildung, Bewerbungsgespräche führen, Ausbildungsvertrag gestalten, Lernprozesse gestalten, Lehrmethoden anwenden, Auszubildende motivieren, Konfliktmanagement Ausbildung, Feedbackgespräche führen, Ausbildung abschließen, Prüfungsvorbereitung ADA-Schein, Praktische Prüfung Ausbildung, Ausbildungseinheit präsentieren, Ausbildungsgespräche simulieren, Ausbildungssituationen analysieren, Gesundheitscoaching, Stressmanagement, Ernährungsberatung, Psychische Gesundheit, Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsgesetz, Suchtprävention, Empowerment in Coaching, Ressourcen stärken in Ausbildung
Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an angehende Ausbilder, die sich auf die ADA-Schein-Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorbereiten möchten. Ideal für alle, die die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten für die Ausbildung von Nachwuchskräften erwerben und die Prüfung erfolgreich bestehen wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4511

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