Mitarbeitermanagement mit SAP-Software

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Erhalte praxisnahes Wissen über SAP im Mitarbeitermanagement und lerne, wie Du Mitarbeiterstammdaten effizient im Betrieb verwaltest, Organisationsstrukturen abbildest und Personalplanungen optimierst. Navigiere sicher durch die SAP-Benutzeroberfläche, passe sie individuell an und integriere Recruiting-, Schulungs- sowie Performance-Management-Prozesse nahtlos in Dein Unternehmen. Erstelle aussagekräftige Berichte, analysiere HR-Daten und bereite Dich gezielt auf eine SAP-Zertifizierung vor. In diesem Kurs vertiefst Du Deine Fähigkeiten anhand praxisnaher Fallstudien und realer Anwendungsszenarien. Ob Personalressourcenmanagement, Zielvereinbarungen oder Bewerberprozesse - dieser Weiterbildung vermittelt Dir das notwendige SAP-Wissen für ein effizientes und strategisches Mitarbeitermanagement. Einführung in SAP und Grundlagen des Mitarbeitermanagements: - Überblick über SAP und seine Rolle im Mitarbeitermanagement - Grundlagen des Mitarbeitermanagements und Organisationsstrukturen - Struktur und Komponenten von SAP im Kontext des Mitarbeitermanagements SAP-Benutzeroberfläche und Navigation im Mitarbeitermanagement: - Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche für Anwender im Mitarbeitermanagement - Effiziente Navigation in den relevanten HR-Modulen - Anpassung der Benutzeroberfläche für mitarbeitermanagementspezifische Anforderungen Stammdatenmanagement im Mitarbeitermanagement: - Pflege von Mitarbeiterstammdaten für mitarbeiterrelevante Zwecke - Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen - Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Mitarbeitermanagement Personalplanung und Ressourcenmanagement mit SAP: - Planung des Personalbedarfs und Einsatz von Ressourcen - Analyse von vorhandenen und zukünftigen Ressourcenanforderungen - Integration von Personalplanung und Ressourcenmanagement in SAP Performance Management und Zielvereinbarungen in SAP: - Anwendung von Funktionen des Performance Managements in SAP - Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen - Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung von Performance Managementprozessen Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmanagement mit SAP: - Überblick über Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsmanagement-Funktionen in SAP - Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen - Integration von Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmanagementprozessen in SAP Recruiting und Bewerbermanagement mit SAP: - Nutzung von Recruiting-Funktionen in SAP - Bewerbungsverwaltung und Auswahlprozesse im SAP-System - Integration von Recruiting- und Bewerbermanagementprozessen in SAP Verknüpfung mit anderen SAP-Modulen im Mitarbeitermanagement: - Integration des Mitarbeitermanagements mit anderen SAP-Modulen (z.B., Finanzwesen, Materialwirtschaft) - Integrierte Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Bereiche hinweg - Buchungen und Transaktionen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen SAP-Bereichen im Mitarbeitermanagement Reporting und Auswertungen im Mitarbeitermanagement: - Nutzung von Standardberichten für mitarbeitermanagementspezifische Auswertungen - Erstellung individueller Auswertungen und Dashboards in SAP - Interpretation von Berichten zur kontinuierlichen Optimierung der Mitarbeiterprozesse SAP-Zertifizierungsvorbereitung im Mitarbeitermanagement: - Einführung in den Zertifizierungsprozess und -anforderungen im HR-Bereich - Strategien zur Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Mitarbeitermanagement - Praktische Übungen und Simulationsprüfungen Praxisorientierte Anwendung im Mitarbeitermanagement mit SAP: - Anwendung von SAP im Mitarbeitermanagement im realen Arbeitsumfeld - Fallstudien und praxisnahe Übungen im Kontext des Mitarbeitermanagements - Lösung von realen Herausforderungen im Mitarbeitermanagement mit SAP Aktuelle Entwicklungen und Trends im SAP Mitarbeitermanagement: - Informationen zu neuen Funktionen und Entwicklungen im SAP-Modul Mitarbeitermanagement - Umgang mit aktuellen technologischen Trends im Bereich des Mitarbeitermanagements mit SAP
Erhalte praxisnahes Wissen über SAP im Mitarbeitermanagement und lerne, wie Du Mitarbeiterstammdaten effizient im Betrieb verwaltest, Organisationsstrukturen abbildest und Personalplanungen optimierst. Navigiere sicher durch die SAP-Benutzeroberfläche, passe sie individuell an und integriere Recruiting-, Schulungs- sowie Performance-Management-Prozesse nahtlos in Dein Unternehmen. Erstelle aussagekräftige Berichte, analysiere HR-Daten und bereite Dich gezielt auf eine SAP-Zertifizierung vor. In diesem Kurs vertiefst Du Deine Fähigkeiten anhand praxisnaher Fallstudien und realer Anwendungsszenarien. Ob Personalressourcenmanagement, Zielvereinbarungen oder Bewerberprozesse - dieser Weiterbildung vermittelt Dir das notwendige SAP-Wissen für ein effizientes und strategisches Mitarbeitermanagement. Einführung in SAP und Grundlagen des Mitarbeitermanagements: - Überblick über SAP und seine Rolle im Mitarbeitermanagement - Grundlagen des Mitarbeitermanagements und Organisationsstrukturen - Struktur und Komponenten von SAP im Kontext des Mitarbeitermanagements SAP-Benutzeroberfläche und Navigation im Mitarbeitermanagement: - Erläuterung der SAP-Benutzeroberfläche für Anwender im Mitarbeitermanagement - Effiziente Navigation in den relevanten HR-Modulen - Anpassung der Benutzeroberfläche für mitarbeitermanagementspezifische Anforderungen Stammdatenmanagement im Mitarbeitermanagement: - Pflege von Mitarbeiterstammdaten für mitarbeiterrelevante Zwecke - Verwaltung von Organisationsstrukturen, Positionen und Stellenbeschreibungen - Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung von Stammdaten im Mitarbeitermanagement Personalplanung und Ressourcenmanagement mit SAP: - Planung des Personalbedarfs und Einsatz von Ressourcen - Analyse von vorhandenen und zukünftigen Ressourcena…
Datum
auf Anfrage
Dauer
25 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
SAP Mitarbeitermanagement, SAP Schulung, SAP HR Training, Mitarbeitermanagement Kurs, SAP Performance Management, SAP Personalplanung, SAP Recruiting, SAP Bewerbermanagement, SAP Stellenbeschreibungen, SAP Schulungsmanagement, SAP Performance Prozesse, SAP Ressourcenmanagement, SAP Reporting, SAP Dashboards, SAP Organisationsstrukturen, SAP Transaktionen, SAP Mitarbeiterdatenverwaltung, SAP Benutzeroberfläche, SAP HR Module, SAP Zielvereinbarungen, SAP Leistungsbeurteilungen, SAP Integration, SAP Mitarbeiterentwicklung, SAP Navigation, SAP Stammdatenmanagement, SAP HR Prozesse, SAP Auswertungen, SAP Mitarbeiterprozesse, SAP Praxisanwendung, SAP Fallstudien
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Fachleute im Bereich Mitarbeitermanagement, die ihre Kenntnisse durch die Anwendung von SAP vertiefen und durch eine offizielle Zertifizierung nachweisen möchten. Geeignet sowohl für erfahrene Mitarbeitermanager als auch für Einsteiger, die ihre Fähigkeiten im Mitarbeitermanagement mit SAP stärken wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4102

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