SAP-Anwender im Personalmanagement

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Vertiefe Dein SAP-Know-how im Personalmanagement und steuere Mitarbeiterprozesse mit höchster Effizienz. Beherrsche die Verwaltung von Stammdaten, optimiere Personalabrechnungen und setze Zeitmanagement-Prozesse präzise um. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Recruiting, Bewerbermanagement und Talententwicklung, um strategische Personalentscheidungen datenbasiert zu treffen. Erstelle dynamische Berichte, optimiere Performance-Management und vernetze HR-Prozesse mit anderen SAP-Modulen. Diese Weiterbildung vermittelt Dir tiefgehendes Praxiswissen im Betrieb, bereitet Dich auf die SAP-Zertifizierung vor und zeigt Dir neueste Entwicklungen im digitalen Personalmanagement. - Überblick über SAP und seine Relevanz in der Personalverwaltung - Grundlagen der Personalverwaltung und Unternehmensstrukturen - Aufbau und Bestandteile von SAP im Zusammenhang mit der Personalverwaltung SAP-Oberfläche und Navigation in der Personalverwaltung: - Beschreibung der SAP-Oberfläche für den Bereich Personalverwaltung - Effiziente Steuerung in den relevanten Personalverwaltungsmodulen - Individuelle Anpassung der Oberfläche für personalbezogene Anforderungen Mitarbeiterstammdatenverwaltung in der Personalverwaltung: - Pflege von Personaldaten für personalbezogene Prozesse - Administration von Unternehmensstrukturen, Positionen und Jobprofilen - Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung der Stammdatenverwaltung im Personalbereich Gehaltsabrechnung und Arbeitszeitmanagement mit SAP: - Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen in SAP - Erfassung und Steuerung von Arbeitszeiten, Dienstplänen und Urlaubsanfragen - Zusammenführung von Lohnabrechnung und Zeitmanagement in SAP Talentförderung und Schulungsmanagement mit SAP: - Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter - Organisation und Administration von Schulungen und Fortbildungen im SAP-System - Vernetzung von Talentförderung und Schulungsprozessen innerhalb von SAP Recruiting und Bewerberverwaltung mit SAP: - Schaltung von Stellenanzeigen und Administration von Bewerbungen in SAP - Steuerung von Auswahlprozessen und Rekrutierung im SAP-System - Zusammenführung von Recruiting- und Bewerberprozessen innerhalb von SAP Leistungsmanagement und Zielvereinbarungen in SAP: - Durchführung von Beurteilungen und Festlegung von Zielen - Verknüpfung individueller Zielsetzungen mit Unternehmensvorgaben - Einsatz von SAP-Funktionalitäten zur Optimierung von Leistungsbewertungsprozessen Anbindung an andere SAP-Module in der Personalverwaltung: - Vernetzung der Personalverwaltung mit weiteren SAP-Modulen (z. B. Finanzbuchhaltung, Beschaffung) - Ganzheitliche Geschäftsprozesse über verschiedene SAP-Fachbereiche hinweg - Buchungen und Transaktionen zur effizienten Zusammenarbeit zwischen SAP-Abteilungen Analyse und Berichterstattung in der Personalverwaltung: - Einsatz von Standardreports zur Analyse personalbezogener Daten - Erstellung maßgeschneiderter Berichte und Visualisierungen in SAP - Auswertung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung in der Personalverwaltung: - Überblick über Zertifizierungsanforderungen und Prüfungsinhalte im Bereich Personalverwaltung - Strategien zur erfolgreichen Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung im Personalbereich - Praktische Übungseinheiten und Simulationen Praxisnahe Nutzung von SAP in der Personalverwaltung: - Anwendung von SAP in der täglichen Personalverwaltungspraxis - Bearbeitung von Fallstudien und praxisorientierte Übungen im Personalbereich - Lösungsansätze für reale Herausforderungen in der Personalverwaltung mit SAP Neueste Entwicklungen und Innovationen im SAP-HR-Bereich: - Informationen zu aktuellen Funktionen und Erweiterungen im SAP-Modul für Personalverwaltung - Berücksichtigung moderner technologischer Entwicklungen im Bereich der Personalverwaltung mit SAP
Vertiefe Dein SAP-Know-how im Personalmanagement und steuere Mitarbeiterprozesse mit höchster Effizienz. Beherrsche die Verwaltung von Stammdaten, optimiere Personalabrechnungen und setze Zeitmanagement-Prozesse präzise um. Nutze leistungsstarke SAP-Tools für Recruiting, Bewerbermanagement und Talententwicklung, um strategische Personalentscheidungen datenbasiert zu treffen. Erstelle dynamische Berichte, optimiere Performance-Management und vernetze HR-Prozesse mit anderen SAP-Modulen. Diese Weiterbildung vermittelt Dir tiefgehendes Praxiswissen im Betrieb, bereitet Dich auf die SAP-Zertifizierung vor und zeigt Dir neueste Entwicklungen im digitalen Personalmanagement. - Überblick über SAP und seine Relevanz in der Personalverwaltung - Grundlagen der Personalverwaltung und Unternehmensstrukturen - Aufbau und Bestandteile von SAP im Zusammenhang mit der Personalverwaltung SAP-Oberfläche und Navigation in der Personalverwaltung: - Beschreibung der SAP-Oberfläche für den Bereich Personalverwaltung - Effiziente Steuerung in den relevanten Personalverwaltungsmodulen - Individuelle Anpassung der Oberfläche für personalbezogene Anforderungen Mitarbeiterstammdatenverwaltung in der Personalverwaltung: - Pflege von Personaldaten für personalbezogene Prozesse - Administration von Unternehmensstrukturen, Positionen und Jobprofilen - Nutzung von SAP-Tools zur Optimierung der Stammdatenverwaltung im Personalbereich Gehaltsabrechnung und Arbeitszeitmanagement mit SAP: - Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen in SAP - Erfassung und Steuerung von Arbeitszeiten, Dienstplänen und Urlaubsanfragen - Zusammenführung von Lohnabrechnung und Zeitmanagement in SAP Talentförderung und Schulungsmanagement mit SAP: - Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitar…
Datum
auf Anfrage
Dauer
25 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
SAP im Personalmanagement, SAP Personalmanagement Kurs, Personalmanagement mit SAP, SAP HR-Modul, SAP Mitarbeiterdaten verwalten, SAP Personalprozesse, SAP Talentmanagement, SAP Recruiting, SAP Performance Management, SAP Zeitmanagement, SAP Personalabrechnung, SAP Benutzeroberfläche Personal, SAP Schulungsmanagement, SAP Zielvereinbarungen, SAP Bewerbermanagement, SAP Stammdatenmanagement, SAP SAP-Modul Integration, SAP Personalmanagement Reporting, SAP Personalmanagement Trends, SAP Zertifizierung Personalmanagement, SAP Praxisanwendung Personalmanagement, SAP HR-Funktionen, SAP Personalmanagement Navigation, SAP Personalmanagement Dashboards, SAP Auswertungen Personalmanagement, SAP Organisationsstrukturen verwalten, SAP Personalmanagement Transaktionen, SAP Personalmanagement Übungen, SAP Personalmanagement Simulationen, SAP Personalmanagement Fallstudien
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Fachleute im Personalmanagement, die ihre SAP-Kenntnisse vertiefen und durch eine offizielle Zertifizierung nachweisen möchten. Geeignet sowohl für erfahrene HR-Mitarbeiter als auch für Einsteiger, die ihre Fähigkeiten im Personalmanagement mit SAP stärken wollen.
Zertifikat(e)
IHK-Abschluss
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
4098

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