Diplomierte:r Organisationsentwickler:in

Institut: Internationale Donauakademie
Bereich: Wirtschaft
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

Unser Lehrgang zum:r Diplomierten Organisationsentwickler:in bietet dir die Möglichkeit, fundiertes Wissen und praxisorientierte Fähigkeiten zu erwerben, um Organisationen verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. In diesem Lehrgang lernst du, wie du nachhaltige Strategien entwickelst, Veränderungsprozesse erfolgreich steuerst und die Resilienz von Organisationen stärkst. Mit der Expertise aus diesem Kurs kannst du wesentlich zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und zur aktiven Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen.
Datum
auf Anfrage
Dauer
6-12 Monate
Ort
Online
Kontakt
Studienberatung
Straße
Schwarzstr. 34
PLZ
4040
Ort
Linz
Land
Österreich
Bundesland
Oberösterreich
Mindestalter von 20 Jahren Abgeschlossene Lehrausbildung, Matura oder gleichwertige Qualifikation Laptop/PC und Internet
Ziele
Verstehen & Analysieren: die Grundbegriffe, Modelle und Prozessphasen der Organisationsentwicklung erläutern und deren Bedeutung in dynamischen organisationalen Kontexten analysieren; Analysieren & Anwenden: systemisches Denken und Handeln in der Organisationsentwicklung einsetzen, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gezielt zu steuern; Planen & Umsetzen: nachhaltige Entwicklungsstrategien für Organisationen entwickeln und Veränderungsprozesse verantwortungsvoll gestalten, sodass ökonomische, ökologische und soziale Aspekte berücksichtigt werden; Anwenden & Evaluieren: Beratungs- und Coachingkompetenzen gezielt nutzen, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen professionell zu begleiten; Anwenden & Erschaffen: systemische Interventionen und Methoden auswählen, maßgeschneidert anwenden und innovative Lösungsansätze entwickeln; Analysieren & Evaluieren: eigene Haltung, Rollenverständnis und Wirkung im Beratungs- und Entwicklungsprozess reflektieren und kontinuierlich weiterentwickeln; Erschaffen: zur Gestaltung einer resilienten, zukunftsorientierten und nachhaltigen Organisationskultur beitragen, die langfristige Wertschöpfung und soziale Verantwortung fördert
Zielgruppe
Führungskräfte und Manager:innen: Personen in leitenden Positionen, die ihre Führungskompetenzen erweitern und ihre Teams effektiver unterstützen möchten; HR-Profis und Personalentwickler:innen: Fachleute im Bereich Human Resources, die ihre Fähigkeiten im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung verbessern möchten, weil OE und Personalentwicklung immer Hand in Hand gehen sollten; Berater:innen und Coach:innen: Selbstständige oder in Unternehmen tätige Berater:innen und Coach:innen, die sich auf OE spezialisieren möchten; Personen in Veränderungsprozessen: Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten und dafür OE-erwerben wollen
Zertifikat(e)
Abschlussdiplom (Diplomierte:r Organisationsentwickler:in) + 3 Kurszertifikate
Kosten
€ 3.000
3000 (Aktionen beachten)
Förderungen
ja

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