Systemische:r Coach
Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - SalzburgBereich: Persönlichkeit, Training
Kursbeschreibung
- Ansatz und Einsatz von Coaching
- professionelle Grundhaltung
- Coachingrolle
- Prinzipien des Coachings
- Abgrenzungen
- Coachingprozess
- systemisches Coaching
- verbale und nonverbale Kommunikation, Kommunikationsstechniken
- Systemische Theorie
- lösungsorientiertes Fragen
- systemisches Denken
- kommunikatives Steuern
- Zielentwicklung
- Coachinggespräch
- Interventionen
- Systembrett
- Aufstellungsarbeit
- Ressourcenarbeit
- lösungsorientierte Gesprächsführung
- ressourcenorientierte handlungssystemische Coachingmethoden
- individuelle Coachingstrategie
- Coaching im Führungsalltag
- Coaching in verschiedenen Organisationskulturen
- Coaching und Changeprozesse
- Einzel-, Team- und Gruppencoaching
- Coachingmarkt in Österreich
- Konflikt- und Karrierecoaching
- Selbstvermarktung und Netzwerken
- praktische Übungen
- Coachingbeispiele aus der Praxis
- Konstruktivistisches Lernen
- Reflexions- und Auswertungsgruppen
- Lehrgespräche
- Simulationsübungen
- Partner-, Gruppen- und Einzelarbeiten
- vertrauliche persönliche Feedbackrunden
- Selbsterfahrung
- Peer-Groups
- Live-Coaching
- Abschluss
Beginn
20.02.2026
Ende
14.11.2026
Uhrzeit
Fr, 15.00-20.30 Uhr, Sa, 09.00-17.00 Uhr
Dauer
200 UE
Ort
BFI Salzburg
Kontakt
Tel: 0662 883081-0
Straße
Schillerstraße 30
PLZ
5020
Ort
Salzburg
Land
Österreich
Bundesland
Salzburg
Tel
Fax
0662/88 32 32
Berufserfahrung, Teilnahme am Info-Abend.
Ziele
Sie erwerben in diesem langjährig bewährten Diplomlehrgang alle maßgeblichen Cochingkompetenzen mit dem Ziel der konkreten Anwendbarkeit in Ihrer beruflichen Praxis. Sie sind in der Lage, bei Ihren Mitarbeiter:innen oder Klient:innen einen Entwicklungsprozess zu initiieren, sodass diese individuelle Probleme wahrnehmen, Lösungen finden und eigene Ressourcen erkennen und nutzen können. Sie sind kompetent, um Ihre Mitarbeiter:innen oder Klient:innen bei ihrer Problembewältigung und in ihrer Weiterentwicklung als Person bzw. als Team professionell zu unterstützen. Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Coachings und führen kompetente Coachinggespräche. Sie sind mit den Besonderheiten des Einzel-, Team- und Gruppencoachings vertraut, haben eine individuelle Coachingstrategie entwickelt und wenden diese konkret an. Durch die im Diplomlehrgang gemachte Selbst- und Reflexionserfahrung eröffnet sich Ihnen eine ressourcenorientierte systemische Denkart, die Ihr Wahrnehmen und Handeln nachhaltig beeinflussen wird.
Zielgruppe
<p>Personen, die mittels Coaching Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell begleiten möchten, z. B.</p> <ul> <li>Führungskräfte</li> <li>Supervisor:innen</li> <li>Projektleiter:innen</li> <li>Personal- und Organisationsentwickler:innen</li> <li>Mediator:innen</li> <li>Personal- und Ausbildungsverantwortliche</li> <li>Unternehmensberater:innen</li> <li>Trainer:innen</li> <li>Lebens- und Sozialberater:innen</li> <li>Lehrer:innen</li> <li>Bildungs- und Berufsberater:innen</li> <li>Psycholog:innen</li> <li>Personen aus dem Sozial- bzw. Gesundheitsbereich</li> <li>Interessierte</li> </ul>
Kosten
€ 3.900
Förderungen
www.bfi-sbg.at/service/foerderungen
Kursnummer
253K302500
Plätze
16
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