Systemische:r Coach

Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - Salzburg
Bereich: Persönlichkeit, Training

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Kursbeschreibung

Arbeit an einer professionellen und systemischen Grundhaltung
Entwicklung einem Rollenverständnis
Prinzipien des Coachings
Abgrenzungen zu anderen Beratungsfeldern
Kompetenzentwicklung in der Steuerung eines Coachingprozesses
Besonderheit eines systemischen Coachings
Kommunikationstechniken im Pacing und Leading
Einsicht in die Systemische Theorie
lösungsorientiertes Fragen
Vom Anliegen zum Ziel zum Auftrag
Coaching im Führungskontext
Coaching in verschiedenen Organisationskulturen
Coaching und Changeprozesse
Unterscheidung von Einzel-, Team- und Gruppencoaching
praktische Übungen
Coachingbeispiele aus der Praxis
Abschluss

Interventionen und Methoden

Systembrett
Aufstellungsarbeit
Ressourcenarbeit
lösungsorientierte Gesprächsführung
ressourcenorientierte handlungsorientierte Coachingmethoden
Methoden in Entscheidungssituationen
systemische Fragetechniken
Konflikt- und Karrierecoaching Methoden
Modelle für Teamcoaching und Einzelcoaching
Konstruktivistisches Lernen
Reflexions- und Auswertungsgruppen
Feedack zu Coachings
Demos
Partner-, Gruppen- und Einzelarbeiten
Selbsterfahrung
Peer-Groups
Live-Coaching

Wann & Wo

Beginn

06.11.2026

Ende

26.06.2027

Uhrzeit

Fr, 15.00-20.30 Uhr, Sa, 09.00-17.00 Uhr

Dauer

200 UE

Ort

BFI Salzburg

Kontakt

Tel: 0662 883081-0

Straße

Schillerstraße 30

PLZ

5020

Ort

Salzburg

Land

Österreich

Bundesland

Salzburg

Tel

0662/88 30 81

Fax

0662/88 32 32

Voraussetzungen

Berufserfahrung, Teilnahme am Info-Abend.

Ziele

Sie erwerben in diesem langjährig bewährten Diplomlehrgang alle maßgeblichen Cochingkompetenzen mit dem Ziel der konkreten Anwendbarkeit in Ihrer beruflichen Praxis. Sie sind in der Lage, bei Ihren Mitarbeiter:innen oder Klient:innen einen Entwicklungsprozess zu initiieren, sodass diese individuelle Probleme wahrnehmen, Lösungen finden und eigene Ressourcen erkennen und nutzen können. Sie sind kompetent, um Ihre Mitarbeiter:innen oder Klient:innen bei ihrer Problembewältigung und in ihrer Weiterentwicklung als Person bzw. als Team professionell zu unterstützen. Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Coachings und führen kompetente Coachinggespräche. Sie sind mit den Besonderheiten des Einzel-, Team- und Gruppencoachings vertraut, haben eine individuelle Coachingstrategie entwickelt und wenden diese konkret an. Durch die im Diplomlehrgang gemachte Selbst- und Reflexionserfahrung eröffnet sich Ihnen eine ressourcenorientierte systemische Denkart, die Ihr Wahrnehmen und Handeln nachhaltig beeinflussen wird.

Zielgruppe

<p>Personen, die mittels Coaching Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell begleiten möchten, z. B.</p> <ul> <li>Führungskräfte</li> <li>Supervisor:innen</li> <li>Projektleiter:innen</li> <li>Personal- und Organisationsentwickler:innen</li> <li>Mediator:innen</li> <li>Personal- und Ausbildungsverantwortliche</li> <li>Unternehmensberater:innen</li> <li>Trainer:innen</li> <li>Lebens- und Sozialberater:innen</li> <li>Lehrer:innen</li> <li>Bildungs- und Berufsberater:innen</li> <li>Psycholog:innen</li> <li>Personen aus dem Sozial- bzw. Gesundheitsbereich</li> <li>Interessierte</li> </ul>

Kosten

€ 4.000

Förderungen

www.bfi-sbg.at/service/foerderungen

Weitere Daten

Kursnummer

263K302500

Plätze