Leading Change EXPERT

Institut: WIFI Oberösterreich
Bereich: Wirtschaft

Kursbeschreibung

Im EXPERT-Level gestalten Sie Transformationen konsequent in der Unternehmenspraxis. Sie entwickeln Transformationsarchitekturen, setzen wirksame Führungshebel ein und gestalten Kommunikation mit Klarheit und Wirkung. Ergebnis ist ein konkreter Umsetzungsplan für reale Veränderungsvorhaben.
Beginn
13.01.2027
Ende
27.01.2027
Uhrzeit von
08:00:00
Uhrzeit bis
16:00:00
Dauer
24,0 Einheiten
Ort
Wiener Straße 150
4020 Linz
Straße
Wiener Straße 150
PLZ
4020
Ort
Linz
Land
Österreich
Bundesland
Oberösterreich
Absolvierter Kurs „0185 Leading Change BASIC: Transformation verstehen“ oder vergleichbare Grundlagen im Change-Management. Bereitschaft, am eigenen Transformationsfall aus dem eigenen Unternehmen zu arbeiten.
Ziele
Wissensvermittlung mit konsequentem Transfer in die unternehmerische Praxis. Die Teilnehmer:innen lernen Veränderung im Unternehmenskontext durch moderne Führung, systemische Organisationsentwicklung und klare, wirksame Kommunikation gezielt zu gestalten und stärken die Resilienz für Transformationsphasen. Die Teilnehmer:innen … können Transformationen strukturiert aufsetzen (Zielbild, Roadmap, Governance, Rollen) setzen moderne Führungshebel ein, um Orientierung, Geschwindigkeit und Ownership zu erhöhen gestalten Organisationen systemisch weiter (Struktur, Prozesse, Arbeitsweisen, Schnittstellen) entwickeln wirksame Kommunikationsarchitekturen für Stakeholder und Teams stärken Resilienz und Belastbarkeit als Erfolgsfaktor in intensiven Transformationsphasen erstellen einen konkreten Umsetzungsplan für ein eigenes Transformationsvorhaben
Zielgruppe
Führungskräfte und Teamleitungen, die Veränderungen im Alltag steuern oder abfedern PMO-, Programm- und (Teil-)Projektleitungen, Transformation Leads, Change Agents HR/People & Culture, Organisationsentwicklung, interne Change- und Transformation-Teams Bereichs-, Prozess- und Produktverantwortliche mit bereichsübergreifenden Schnittstellen  
Kursnummer
7375
Plätze
17

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