Ausbildung zum Systemischen Coach

Institut: WIFI Oberösterreich
Bereich: Persönlichkeit, Training

Kursbeschreibung

Coaching bedeutet, Menschen bei der Entwicklung von Veränderungsprozessen zu unterstützen und Ihnen längerfristig beratend zur Seite zu stehen. Durch Coaching können Selbstmanagement und Umsetzungskompetenzen gefördert werden. Coaching gilt auch als wichtige Führungskompetenz zur Entwicklung der Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Inhaltlich umfasst das Coaching Fragestellungen zur Mitarbeitermotivation, Führungsqualifikation, Karriere, Konfliktmanagement, Teamzusammenführung, Stressregulation bis hin zu persönlichen Problemen. Diese Ausbildung ist durch die Kooperation mit unserer Partnerin Barbara Schütze-Coaching-Training „NLP Impulse“ vom ECA (European Coaching Association) anerkannt.
Beginn
09.10.2026
Ende
10.10.2027
Uhrzeit von
16:00:00
Uhrzeit bis
17:00:00
Dauer
192,0 Einheiten
Ort
WIFI Wels-Nord
Oberfeldstraße 105
4600 Wels
Ort
WIFI Wels-Nord
Straße
Oberfeldstraße 105
PLZ
4600
Ort
Wels
Land
Österreich
Bundesland
Oberösterreich
Besuch der Informationsveranstaltung und des Orientierungsgespräch!
Ziele
Sie verfügen über Schlüsselqualifikationen, um beim Coaching gezielt Prozesse auslösen und begleiten zu können. Sie kennen und beherrschen die Anwendung verschiedener psychologischer Methoden, wie etwa Selbstmanagement, Kreativitätstechniken, Stressbewältigungs- und Entspannungstechniken u. v. m. Die Erweiterung der eigenen persönlichen Kompetenz durch regelmäßige Reflexion der eigenen Arbeit, flexiblen Umgang mit Inhalten und Selbsterfahrung fällt Ihnen leicht. Sie sind in der Lage, einzelne Führungskräfte sowie Teams personenzentriert zu begleiten und organisationszentriert zu entwickeln, d.h. den Umsetzungserfolg der vereinbarten Ziele bei den Ihnen anvertrauten Personen oder Personengruppen zu erhöhen.
Zielgruppe
Die Ausbildung zum „Systemischen Coach“ wendet sich nicht an eine bestimmte Kategorie von Führungskräften, sondern an alle, die an die Wirkung des prozessorientierten Coachings glauben und damit Entwicklung in Gang bringen wollen. Es sind damit Personen angesprochen, die spüren, dass sie mit den rein technischen Vorgehensweisen nicht erfolgreich sind und bei der Komplexität von Gruppenprozessen und Kulturveränderungen an ihre eigenen Grenzen stoßen. Besonders geeignet ist die Ausbildung für Projektleiter:innen, Führungsnachwuchs, Leiter:innen von Klein- und Mittelbetrieben (KMU), Stabsmanager:innen wie Personal- und Organisations-entwickler:innen oder Controller:innen, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Unternehmensberater:innen, Trainer:innen, Lebens- und Sozialberater:innen, Lehrer:innen, Direktoren/Direktorinnen, Bildungs- und Berufsberater:innen, Outplacementberater:innen und Psychologen/Psychologinnen.
Kursnummer
7418
Plätze
16

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