Business-Analyst Skillset - Praxis
Institut: HECKER CONSULTINGBereich: Technik, EDV, Telekommunikation
Kursbeschreibung
Business-Analyse erfordert die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten
Der Business Analyst ist ein Problemlöser im Unternehmen
Hervorragende Leistungen in der Business-Analyse erfordern die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten.
Zusätzlich zu einer Vielzahl von Analysefähigkeiten müssen Business-Analysten große kreative Denker, Vermittler von Entscheidungen, Konfliktmanager, Beziehungsgestalter, Kommunikatoren und Vermittler, Prozess- und Datenanalysten und mehr sein.
Wenn Sie derzeit Business-Analyst sind, sich für eine Position als Business-Analyst interessieren oder einfach nur neugierig sind, was der Job mit sich bringt, dann werden Sie die Kompetenzen kennenlernen, die moderne Business-Analysten benötigen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Sie werden die einzelnen Kompetenzen inklusive Beispiele aus der Praxis zur Veranschauung erfahren und erkennen, warum die hervorgehobenen Fähigkeiten so wichtig sind.
Beziehungsaufbau und Managementfähigkeiten- Mitgestalten
- Beziehung und Empathie aufbauen
- Umgang mit Konflikten
- Beeinflussung ohne Autorität
- Entscheidungsfindung
- Management von Veränderungen
- Moderation von Meetings
- Moderation von wirkungsvollen Dialogen und Gesprächen
- Moderation von Anforderungsprozessen
- Verbal
- Zuhören
- Visuell
- Schriftlich
- Geschäftlicher Sachverstand
- Innovation
- Geschäftsarchitektur und -prozess
- Systemisches Denken
- Kreatives Denken
- Visuelle Modellierung und Diagramme
- Datenanalyse
- Neugierde
- Produktivitäts-Tools
- Verstehen der Technologielandschaft
- Verstehen von Daten, Prozessen und Regeln
Business-Analyse erfordert die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten
Der Business Analyst ist ein Problemlöser im Unternehmen
Hervorragende Leistungen in der Business-Analyse erfordern die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten.
Zusätzlich zu einer Vielzahl von Analysefähigkeiten müssen Business-Analysten große kreative Denker, Vermittler von Entscheidungen, Konfliktmanager, Beziehungsgestalter, Kommunikatoren und Vermittler, Prozess- und Datenanalysten und mehr sein.
Wenn Sie derzeit Business-Analyst sind, sich für eine Position als Business-Analyst interessieren oder einfach nur neugierig sind, was der Job mit sich bringt, dann werden Sie die Kompetenzen kennenlernen, die moderne Business-Analysten benötigen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Sie werden die einzelnen Kompetenzen inklusive Beispiele aus der Praxis zur Veranschauung erfahren und erkennen, warum die hervorgehobenen Fähigkeiten so wichtig sind.
Beziehungsaufbau und Managementfähigkeiten- Mitgestalten
- Beziehung und Empathie aufbauen
- Umgang mit Konflikten
- Beeinflussung ohne Autorität
- Entscheidungsfindung
- Management von Veränderungen
- Moderation von Meetings
- Moderation von wirkungsvollen Dialogen und Gesprächen
- Moderation von Anforderungsprozessen
- Verbal
- Zuhören
- Visuell
- Schriftlich
- Geschäftlicher Sachverstand
- Innovation
- Geschäftsarchitektur und -prozess
- Systemisches Denken
- Kreatives Denken
- Visuelle Modellierung und Diagramme
- Datenanalyse
- Neugierde
- Produktivitäts-Tools
- Verstehen der Technologielandschaft
- Verstehen von Daten, Prozessen und Regeln