Mitarbeitermotivation

Institut: mind & more Management & Education Services GmbH
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

o Kriterien der Arbeitsmotivationo Regelkreis „Job Satisfaction”o Motivationstheorien (Maslow, ERG, Herzberg, etc.)o Determinanten der Gruppeneffektivitäto Knackpunkte „Klare Zielsetzung“, „Zwischenmenschlicher Vertrag“ und „Kontinuität und Perspektive“o Elemente der Mitarbeiterentwicklungo Gemeinsame Karriereplanungo Rollen des Karriereplaners: Entwicklungsberater; Supervisoro Beurteiler, Instrukteur, Korrektor; Coach; Therapeuto Der/die richtige Mann/Frau am richtigen Platzo „Job Enrichment“o Das konstruktive Kritikgesprächo Rhetorische und strategisch-taktische Elemente der Mitarbeitergesprächsführungo Variable Gehalts- und Bonussystemeo Rollenübungen mit Videobegleitung in Form von Simulationen und Fallbeispielen; Analyse, Transfer
Datum
auf Anfrage
Uhrzeit
Auf Anfrage
Dauer
04 Tage​
Ort
nach Vereinbarung
Kontakt
Renate Reisinger
Straße
Fischerstiege 10/16
PLZ
1010
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
01/533 30 73
Ziele
Führungskräfte sollen in die Lage versetzt werden, Mit-arbeiter-Motivation nicht mehr als punktuelle Maßnahme, sondern als permanente Führungsfunktion in differenzierten Rollen zu erkennen. Die verfügbare traditionelle Palette der Motivationsfaktoren (Beförderung, Gehaltserhöhung) soll differenziert und um immaterielle Motivationsfaktoren erweitert und deren situativer Einsatz ermöglicht werden
Zielgruppe
Führungskräfte
Zertifikat(e)
Kursbestätigung
Kosten
kostenlos
Förderungen
WAFF, ESF-AMS-Förderung auf Anfrage
Referent
Mag. Peter B. Fischer
Plätze
max. 12