Team und Kooperation 2
Institut: mind & more Management & Education Services GmbHSeminarart: Weiterbildung/Spezialisierung
Kursbeschreibung
o Führen by objectiveso Effizienz und Effektivitäto „Lohnende“ Zieleo Führung, Unterstützung und Widerstando Konfliktarteno Konflikteskalation und Interventionsmöglichkeiteno MA-Typologie nach Anteilen Kooperation – Konfrontation und Risiko-Sicherheito Innere Konfliktdimensioneno Wettbewerb – gemeinsamer Nutzeno Sieg-Niederlage, Gewinn-Verlust, WIN-WINo Mitarbeiterentwicklung, MA-Gesprächo Modelle zur systematischen Analyse, Problembearbeitung und Entscheidungsfindungo Entwicklungsauftrag an sich selbst
Kontakt
Renate Reisinger
Straße
Fischerstiege 10/16
PLZ
1010
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Tel
Fax
01/533 30 73
Team und Kooperation 1
Ziele
Die Teilnehmer sollen Energiepotentiale im Team einschätzen und sie “lohnend“ und ökonomisch ein-setzen können. Eine klare Erkenntnis des eigenen Stärken-Schwächen-Profils in Kombination mit einem verbesserten Konfliktinstrumentarium und einem geschärften Blick für MA-Typen und Team-Dynamik soll Grundlage für eine systematische und effektive MA-Entwicklung sein.
Zielgruppe
Führungskräfte
Zertifikat(e)
Kursbestätigung
Kosten
kostenlos
Förderungen
WAFF, ESF-AMS-Förderung
Referent
Mag. Peter B. Fischer
Plätze
max. 12