Lehrlingsbeauftragte Coaching

Institut: LIVE Training
Bereich: Wirtschaft
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

Inhalte:· Lehrlingsausbildner haben die Möglichkeit aktuelle/akute Herausforderungen als Praxisbeispiel in den Coachingkreis einzubringen. In der Gruppenarbeit werden diese analysiert und Lösungsmöglichkeiten definiert.· Prozesshafte Förderung der Schlüsselkompetenzen als Führungskraft im Umgang mit den Lehrlingen und mitbeteiligten Teammitgliedern.· Entwickeln eines positiven Konfliktmanagements im Umgang mit problembehafteten Jugendlichen.· Entwickeln von Strategien im Führen von Lehrlingen.· Erkennen der Wirkung der persönlichen Kommunikation auf die Lehrlinge.· Kennen lernen neuer Kommunikationsmodelle (u. a. zirkuläres Fragen).· Mögliches Problemdenken in Lösungsdenken verändern. · Identifikation der Teilnehmerressourcen im Umgang mit Auszubildenden.· Umsetzung der erlernten Werkzeuge am Arbeitsplatz – der persönliche Transferplan.· U. a.
Datum
auf Anfrage
Uhrzeit
kann im Haus auch abends statt finden
Dauer
2 Stunden Einheiten sind über einen längeren Zeitraum ideal​
Kontakt
Claudia Thaller
Straße
Gaizwiesweg 8
PLZ
5102
Ort
anthering
Land
Österreich
Bundesland
Salzburg
Fax
06223 20427
Jede Organisation benötigt qualifizierte Fachkräfte. Lehrlinge aufzunehmen und richtig auszubilden sind maßgebliche Herausforderungen für einen erfolgreichen Betrieb.Der Coachingkreis ist eine in Module gegliederte Tagesseminarmethode mit Prozesscharakter. Die Idee für den Coachingkreis entstand aus der Erfahrung mit dem Betrachten der Nachhaltigkeit an teilgenommenen Tagesseminaren. Der Erfolg der Umsetzung des Inhaltes ist ideal gegeben, wenn eine Prozessreflexion über einen längeren Zeitraum stattfindet. Daher findet der Coachingkreis anstatt in Tagesseminarblöcken in abgewandelter Form in 2 Stunden Modulen über einen längeren Prozesszeitraum statt. Ebenso sind Methoden der systemischen Gruppensupervision und des Führungscoachings Teil des Coachingkreises für Lehrlingsausbildner.
Ziele
Nutzen:· Laufende prozesshafte Konfrontation mit den Problematiken der Lehrlinge ist effizient und nachhaltig.· Unterschiedliche Möglichkeiten der Reflexion von aktuellen/akuten Herausforderungen des täglichen Alltags als Lehrlingsausbildner.· Zwischen den Coachingkreistreffen sind die Lehrlingsausbildner eingeladen neue Bewältigungsmodelle mit den Lehrlingen im Arbeitsfeld zu experimentieren.· Anschließend können gemachte Erfahrungen im Coachingkreis systemisch reflektiert werden.· Lernen aus den Erfahrungen der Kollegen/Kolleginnen wird möglich.· Das Netzwerken der Lehrlingsausbildner wird unterstützt und gefördert.
Zielgruppe
Unternehmer, Teamleiter, Lehrlingsausbildner
Zertifikat(e)
Coachingkreis
Kosten
€ 200
Referent
Claudia Thaller
Kursnummer
Coachingkreis
Plätze
10 vor Ort im Betrie

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