Predictive HR - KI-gestützte Personalplanung und -bindung

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Technik, EDV, Telekommunikation

Kursbeschreibung

- Grundlagen von HR Analytics und datengetriebenem Personalmanagement - Nutzung von KI und Analytics zur Analyse von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten - Optimierung von HR-Prozessen durch datenbasierte Entscheidungsunterstützung - Monitoring von KPIs zu Recruiting, Mitarbeiterbindung und Performance - Predictive Analytics zur Vorhersage von Fluktuation, Talentbedarf und Entwicklungspotenzialen - Integration von HR-Analytics-Tools in bestehende HR-Systeme - Chancen, Risiken und ethische Aspekte des datenbasierten HR-Managements - Praxisbeispiele und Best Practices für Führungskräfte im Personalwesen
Datum
auf Anfrage
Dauer
30 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
künstliche intelligenz, ai, ki, artificial intelligence, data science, datenmanagement, datenbanken, python, programmierer, programmierung, prompt, prompts, prompts engineering, prompten, hr analytics, personalwesen, human resources, personalplanung, personalbindung
Zielgruppe
Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte im Personalwesen.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
5707

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