HR Analytics & Data-Driven HR Management

Institut: Berger Bildungsinstitut
Bereich: Technik, EDV, Telekommunikation

Kursbeschreibung

- Grundlagen von Predictive HR und Künstlicher Intelligenz im Personalwesen - Einsatz von KI zur Analyse von Mitarbeiterdaten und Personaltrends - Vorausschauende Personalplanung und Bedarfsprognosen - Identifikation von Risiken wie Fluktuation oder Fachkräftemangel - Datenbasierte Entscheidungsunterstützung für Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung - Integration von Predictive-HR-Tools in bestehende HR-Systeme - Chancen, Risiken und ethische Aspekte des KI-Einsatzes im Personalwesen - Praxisbeispiele und Best Practices für Führungskräfte im HR-Bereich
Datum
auf Anfrage
Dauer
30 Tage
Ort
online, zu festen Unterrichtszeiten
Kontakt
Beratung Berger
Straße
Kölnische Straße 5
PLZ
34117
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Bundesland
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Ziele
künstliche intelligenz, ai, ki, artificial intelligence, data science, datenmanagement, datenbanken, python, programmierer, programmierung, prompt, prompts, prompts engineering, prompten, hr analytics, personalwesen, human resources
Zielgruppe
Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte im Personalwesen.
Zertifikat(e)
Zertifikat
Kosten
kostenlos
Förderungen
ja
Kursnummer
5705

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