Gender Mainstreaming und Diversity Management -

Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - Wien
Bereich: Persönlichkeit, Training

Kursbeschreibung

Diversity Management:
- Theoretische Ansätze, Definition und Dimensionen von Diversity und Chancengleichheit
- Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen
- Diversity in der Teamarbeit und Gruppendynamik
- Konfliktlösung in diversen Gruppen
- Diversity-Didaktik im Training
- Diversity als Chance: Umgang mit interkulturellen Unterschieden im Training
- Inklusive Lehrmethoden und Materialien
- Erfahrungsaustausch

Gender Mainstreaming:
- Definition des Begriffs Gender Mainstreaming und Abgrenzung zu Frauenförderung und Diversity Management
- Geschichte und Entwicklung von Gender Mainstreaming
- Sprachliche Gleichbehandlung
- Umsetzung in die Praxis anhand einiger Fallbeispiele
- Umsetzungsmöglichkeiten von Gender Mainstreaming in den einzelnen Berufsbereichen
- Reflexion der eigenen Geschlechterrolle und der Geschlechterrollen in der Gesellschaft
- Erfahrungsaustausch und Diskussion

Beginn
30.09.2026
Ende
02.10.2026
Uhrzeit
Mi, Do 09:00-17:10; Fr 08:30-14.40
Dauer
22.00 UE
Ort
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 Wien
Weitere Termine Tabelle
Weitere Termine Standort Kosten
17.06.2026 - 19.06.2026 (zum Kurs) BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 Wien € 450
Ratenzahlung möglich
Kontakt
Servicecenter: 01 / 81178 - 10100
Ort
BFI Wien
Straße
Alfred-Dallinger-Platz 1
PLZ
1030
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
01/811 78 - 10111
Bitte beachten Sie- Dieses Seminar wird von SystemCERT als facheinschlägige Weiterbildung für die Verlängerung des ISO-Zertifikats Fachtrainer:in anerkannt.- Dieser Kurs ist akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich (aktuell in Vorbereitung)
Ziele
Vielfalt ist längst Realität im Seminarraum - entscheidend ist, wie professionell Sie damit umgehen. Dieser Kurs zeigt, wie Sie heterogene Gruppen souverän führen, Gleichstellung systematisch berücksichtigen und inklusive Lernräume gestalten. Sie verbinden Gender Mainstreaming mit praxisnaher Diversity-Didaktik und lernen, Konflikte konstruktiv zu moderieren und Trainingsmethoden diversitätssensibel einzusetzen. Eine Weiterbildung für alle, die Trainings respektvoll und zeitgemäß gestalten wollen. Das Seminar entspricht den AMS-Kriterien und wird als facheinschlägige Weiterbildung anerkannt.
Zielgruppe
- Trainer:innen und Erwachsenenbildner:innen, die ihre Kompetenz im Umgang mit Vielfalt und Genderfragen erweitern möchten- Fachtrainer:innen, die Trainingsgruppen mit unterschiedlichen kulturellen, sozialen oder beruflichen Hintergründen leiten- Mitarbeiter:innen aus Personalentwicklung und HR, die Trainingsprogramme inklusiver und diskriminierungssensibel gestalten wollen- Fachkräfte aus NGOs, internationalen Organisationen oder Beratungsunternehmen mit Bedarf an praxisnahen Werkzeugen für die Arbeit mit diversen Zielgruppen- Interessierte, die mehr zum Thema Diversity und Gender erfahren möchten
Zertifikat(e)
Ja, bei Erfüllung aller erforderlichen Voraussetzungen
Kosten
€ 450
Ratenzahlung möglich
Förderungen
Bitte wenden Sie sich an Ihre/n BeraterIn. Informationen über andere Fördermöglichkeiten finden Sie unter www.bfi.wien
Kursnummer
26BTDK0198
Plätze
20

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