E-Learning Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach
Institut: Institut für BildungscoachingSeminarart: Basis-/Grundausbildung
Kursbeschreibung
Inhalte:
Systemische Theorie, Haltung und Werte:
Systemische Betrachtung von Konflikten und deren Deeskalation, das Modell des Konstruktivismus in der Konfliktprävention, Grenzziehung und Bedürfnisse, Schaffung von Win-Win-Situationen, Haltung
Definition von Konflikten:
Was sind Konflikte und wie nehmen wir sie wahr? Konfliktarten und -typen, Eskalationsstufen
Prävention am Arbeitsplatz:
Kommunikative Präventionstechniken: Ankern, Spiegeln und Achtsamkeit; Wie gestalte ich mir meinen Arbeitsplatz sicher?
Systemische Methoden & Techniken zur Konfliktlösung und Deeskalation:
Reframing des Konflikts durch Sichtbarmachen der unbewussten Bedürfnisse, Interessen und Ziele; Arbeit mit inneren Anteilen; Kommunikationsmethoden der gewaltfreien Kommunikation; Rollenspiele
Umgang mit Körper und Sprache:
Übungen zur eigenen Körperwahrnehmung, Atmung & Stimme, Entspannungsübungen für den Alltag
Beginn
21.10.2024
Ende
24.10.2024
Uhrzeit
Die Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach findet an vier Tagen statt und umfasst 30 Stunden (inkl. Pausen) bzw. 33 UE (exkl. Pause).
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr bzw. 10:00 -18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr
Ort
E-Learning
Kontakt
Jula Müller
Ort
Institut für Bildungscoaching
Straße
Demmeringstr. 57
PLZ
04177
Ort
Leipzig
Land
Deutschland
Bundesland
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Tel
Voraussetzungen für die Teilnahme an unseren E-Learning Weiterbildungen sind:
• eine stabile Internetverbindung
• ein PC oder Laptop (ggf. auch Tablet)
• ein Mikrofon (die meisten Endgeräte sind damit standardmäßig ausgestattet; ggf. können auch Headset oder Telefon-Mikro genutzt werden)
• eine Kamera (entweder eine im Endgerät integrierte Kamera oder eine extern angeschlossene Webcam)
Ziele
Die Teilnehmenden erwerben ein fundiertes Wissen über den systemischen Ansatz, insbesondere über die Bedeutung des Konstruktivismus in der Gewaltprävention. Sie lernen unterschiedliche Konfliktarten & -typen kennen und einzuordnen, was eine gezielte Intervention ermöglicht. Zudem werden Strategien zur Gewaltprävention vorgestellt und auf den eigenen Arbeitsplatz übertragen. Die Teilnehmenden lernen, welche Wirkung Körpersprache und nonverbale Kommunikation auf die Gesprächspartner*innen haben. Durch die praktische Anwendung verschiedener Gesprächsmethoden werden gemeinsam Lösungsstrategien entwickelt und eingeübt, um Konflikte friedlich zu klären und der Entstehung von Gewalt entgegenzutreten. Die Teilnehmenden erhalten zudem die Gelegenheit, ihre eigenen Bedürfnisse und das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren.
Zielgruppe
Zielgruppe der Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach sind Fachkräfte in Behörden, Schulen und im Gesundheits- sowie Sozialwesen, die sich im Themenfeld der Deeskalation und der Konfliktprävention weiterbilden möchten. >Fachkräfte im Sozialwesen >Fachkräfte im Gesundheitswesen >Fachkräfte in Behörden und Verwaltungen >Fachkräfte in Jobcentern >Fachkräfte in Flüchtlingsunterkünften >Beratungsfachkräfte allgemein >Lehrkräfte >Schulsozialarbeiter*innen >Sozialpädagogen*innen und Sozialarbeiter*innen >Erzieher*innen >Gruppenleiter*innen >Pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe >uvm.
Zertifikat(e)
Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach genannt.
Kosten
€ 590
590,- Euro
590,- Euro
Plätze
18
