Gender Mainstreaming & Diversity Management

Institut: Inclusion24 GmbH
Bereich: Persönlichkeit, Training
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

WORUM GEHT ES IN DEM KURS? Gender Mainstreaming – das Alltagsverständnis von Geschlecht geht von grundsätzlichen Differenzen zwischen den Geschlechtern aus, also, dass die Bestimmung des Geschlechts von Frauen und Männern ihren körperlichen Merkmalen nach einfach gegeben ist. Dieses Alltagsverständnis ist überholt und obsolet, denn die Biologie kennt mehr als nur zwei Geschlechter bei Menschen. Im realen gesellschaftlichen Zusammenleben sind Ungerechtigkeiten im Geschlechterverhältnis jedoch noch immer stark verhaftet. Die Vielfalt des Geschlechterbegriffs ist ein herausfordernder aber lohnender Gegenstand politischer Veränderung. Diversity Management bedeutet, dass die Politik, aber auch Organisationen und Institutionen Maßnahmen ergreifen um die Gleichstellung von Menschen jenseits von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und sexueller Orientierung zu gewährleisten. Dieser Einführungskurs verdeutlicht und vertieft den Einblick in das österreichische Gleichbehandlungsgesetz, dessen Relevanz für Anti-Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Arbeit mit Menschen. Ebenso werden Antworten auf Fragen gegeben, wie Unternehmen und Organisationen, aber auch Unterrichtende die gesellschaftliche Vielfalt sowie die vielfältigen Talente und Fähigkeiten ihres Teams oder Ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer wertschätzend und konstruktiver für ihre gemeinsamen Ziele einsetzen können. Eigene Konstruktionen von Gender, Rollenstereotype, Einstellung und Verhalten gegenüber Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, mit Behinderungen oder anderer sexueller Orientierung sollen reflektiert, diskutiert und hinterfragt werden. Ebenso werden Strategien zur gender- und diversitätssensiblen Zusammenarbeit entwickelt. Die Wichtigkeit einer bedarfsgerechten und wertschätzenden Kommunikation Der Perspektivenwechsel und die damit verbundene Wende am Arbeitsmarkt, in Organisationen und Schulen Das Aufbrechen von Stereotypen Die (gesetzliche) Anerkennung unterschiedlicher Lebenssituationen
WORUM GEHT ES IN DEM KURS? Gender Mainstreaming – das Alltagsverständnis von Geschlecht geht von grundsätzlichen Differenzen zwischen den Geschlechtern aus, also, dass die Bestimmung des Geschlechts von Frauen und Männern ihren körperlichen Merkmalen nach einfach gegeben ist. Dieses Alltagsverständnis ist überholt und obsolet, denn die Biologie kennt mehr als nur zwei Geschlechter bei Menschen. Im realen gesellschaftlichen Zusammenleben sind Ungerechtigkeiten im Geschlechterverhältnis jedoch noch immer stark verhaftet. Die Vielfalt des Geschlechterbegriffs ist ein herausfordernder aber lohnender Gegenstand politischer Veränderung. Diversity Management bedeutet, dass die Politik, aber auch Organisationen und Institutionen Maßnahmen ergreifen um die Gleichstellung von Menschen jenseits von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und sexueller Orientierung zu gewährleisten. Dieser Einführungskurs verdeutlicht und vertieft den Einblick in das österreichische Gleichbehandlungsgesetz, dessen Relevanz für Anti-Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Arbeit mit Menschen. Ebenso werden Antworten auf Fragen gegeben, wie Unternehmen und Organisationen, aber auch Unterrichtende die gesellschaftliche Vielfalt sowie die vielfältigen Talente und Fähigkeiten ihres Teams oder Ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer wertschätzend und konstruktiver für ihre gemeinsamen Ziele einsetzen können. Eigene Konstruktionen von Gender, Rollenstereotype, Einstellung und Verhalten gegenüber Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, mit Behinderungen oder anderer sexueller Orientierung sollen reflektiert, diskutiert und hinterfragt werden. Ebenso werden Strategien zur gender- und diversitätssensiblen Zusammenarbeit entwickelt. Die Wichtigkeit einer bedarfsgerechten und wertschä…
Beginn
25.01.2024
Ende
27.01.2024
Uhrzeit von
09:00:00
Uhrzeit bis
18:00:00
Dauer
30 Unterrichtseinheiten (UE)
Ort
Inclusion24 GmbH
Bolzmanngasse 24-26 EG
1090 Wien
Weitere Termine Tabelle
Weitere Termine Standort Kosten
16.05.2024 - 18.05.2024 (zum Kurs) Inclusion24 GmbH
Bolzmanngasse 24-26 EG
1090 Wien
€ 420
Kontakt
MA Ines Ballmann E-Mail: i.ballmann@inclusion24.com Tel: +43 720 303962 480
Ort
Inclusion24 GmbH
Straße
Bolzmanngasse 24-26 EG
PLZ
1090
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Interesse und Offenheit an der Thematik, keine Vorkenntnisse notwendig
Ziele
Gender Mainstreaming Gender Definitionen – biologisch, gesellschaftlich Unterschied „sex“ und „gender“ Bedürfnisgerechte Kommunikation Sexuelle Orientierungen und Lebensrealitäten – LGBTQ Best Practice Beispiele Chancen und Grenzen am Arbeitsmarkt präventive Maßnahmen Gesetzliche Grundlagen Diversity Management Alter Religion Herkunft Behinderungen Gesetzliche Grundlagen Stereotype
Zielgruppe
Personen die in der Erwachsenenbildung als Referent:innen, als Trainer:innen, Lebens- und Sozialberater:innen sowie Coaches tätig und offen sind für die Thematik Geschlechtsidentität und gesellschaftliche Vielfalt Personen mit allgemeinem Interesse an dieser Thematik, Personen mit Behinderung werden ausdrücklich eingeladen teilzunehmen, unsere Ausbildungen sind barrierefrei!
Zertifikat(e)
Zertifikat Gender-Mainstreaming und Diversity Managment nach AMS Kriterien
Kosten
€ 420
Förderungen
WAFF, AK
Referent
Mag. Victoria Dopper, MSc, MBA - Ability Management, Beratung und Coaching, Supervision & Organisationsentwicklung
Kursnummer
291973
Plätze
min. 4, max. 12

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