Kursbeschreibung
Viele Unternehmen unterschätzen die Art der radikalen Veränderung, die mit der Einführung einer agilen Denkweise einhergeht.
Mehr als 80% der Softwareprodukte werden mit einer agilen Denkweise entwickelt, aber die Realität ist, dass es viel schlechtes Agile gibt.
Viele agile Coaches werden Ihnen sagen, dass schlechtes Agile nur gutes Agile ist, das nicht optimiert wurde. Sie werden fünf Möglichkeiten kennenlernen, Ihr agiles Team zu optimieren und Schlüsselprozesse zu verbessern.
Erfahren Sie, wie Sie Standups, Retrospektiven und Produktreviews produktiv halten können und wie Sie die Prozesse stabil halten und gleichzeitig Raum für Verbesserungen lassen.
Außerdem erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre Schätzung und Planung verbessern und gleichzeitig den Zweck hinter den User Stories im Auge behalten können.
Sie lernen außerdem, wie Sie Product Owner einbinden, Scrum Master demokratisieren und erfolgreich in ein funktionsübergreifendes Team wechseln.
Entdecken Sie, wie man die sogenannten Meilenstein-Manager besänftigt und sicherstellt, dass der Product Owner auf jeden Fall die Verantwortung für das Produkt behält.
Und ganz wichtig, Sie werden verstehen, wie Sie mit dem Rest der Organisation zusammenarbeiten und Ihr Team zusammenhalten.
Prozesse: Agile Prozesse verbessern- Schlechtes Agile beseitigen
- Verschlafene Standups beleben
- Negative Retrospektiven vermeiden
- Leere Produkt-Reviews vermeiden
- Agile Prozesse davon abhalten, agil zu sein
- Optimieren Sie die Geschwindigkeit
- Schreiben Sie nützliche User Stories
- Vermeiden Sie schlechten Planungspoker
- Verbessern Sie schlechte Schätzungen
- Aktivieren Sie unmotivierte Product Owner
- Demokratisieren Sie selbstherrliche Scrum-Master
- Kollaborieren Sie über Funktionsbereiche hinweg
- Vermeiden Sie Leistungscoaches
- Meilenstein-Manager beschwichtigen
- Entwicklungsleiter managen
- Den Chef besänftigen
- Inseln der Agilität überbrücken
- Sicherstellen, dass Menschen keine Ressourcen sind
- Beenden Sie die "Story Point"-Kriege
Viele Unternehmen unterschätzen die Art der radikalen Veränderung, die mit der Einführung einer agilen Denkweise einhergeht.
Mehr als 80% der Softwareprodukte werden mit einer agilen Denkweise entwickelt, aber die Realität ist, dass es viel schlechtes Agile gibt.
Viele agile Coaches werden Ihnen sagen, dass schlechtes Agile nur gutes Agile ist, das nicht optimiert wurde. Sie werden fünf Möglichkeiten kennenlernen, Ihr agiles Team zu optimieren und Schlüsselprozesse zu verbessern.
Erfahren Sie, wie Sie Standups, Retrospektiven und Produktreviews produktiv halten können und wie Sie die Prozesse stabil halten und gleichzeitig Raum für Verbesserungen lassen.
Außerdem erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre Schätzung und Planung verbessern und gleichzeitig den Zweck hinter den User Stories im Auge behalten können.
Sie lernen außerdem, wie Sie Product Owner einbinden, Scrum Master demokratisieren und erfolgreich in ein funktionsübergreifendes Team wechseln.
Entdecken Sie, wie man die sogenannten Meilenstein-Manager besänftigt und sicherstellt, dass der Product Owner auf jeden Fall die Verantwortung für das Produkt behält.
Und ganz wichtig, Sie werden verstehen, wie Sie mit dem Rest der Organisation zusammenarbeiten und Ihr Team zusammenhalten.
Prozesse: Agile Prozesse verbessern- Schlechtes Agile beseitigen
- Verschlafene Standups beleben
- Negative Retrospektiven vermeiden
- Leere Produkt-Reviews vermeiden
- Agile Prozesse davon abhalten, agil zu sein
- Optimieren Sie die Geschwindigkeit
- Schreiben Sie nützliche User Stories
- Vermeiden Sie schlechten Planungspoker
- Verbessern Sie schlechte Schätzungen
- Aktivieren Sie unmotivierte Product Owner
- Demokratisieren Sie selbstherrliche Scrum-Master
- Kollaborieren Sie über Funktionsbereiche hinweg
- Vermeiden Sie Leistungsco…