OGIRO Peter Demmelbauer

OGIRO Consulting beschäftigt sich mit der humanen Einzel- und Gruppen- Leistungsfähigkeit.Die Fokussierung der vorhandenen HR-Fähigkeiten auf den wirtschaftlichen und kreativen Output sowie der Ausbau und die Erhaltung der persönlichen Fähigkeiten sind dabei die tragenden Säulen.OGIRO nutzt die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse, um die Menschen bei ihrer Tätigkeit zu unterstützen.
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Stammdaten

Website
www.ogiro.com
Gründungsjahr
1999
Zertifikate
Feedback- und Wissens-Messungen mit Datenauswertungen
TeilnehmerInnen
1-50
Angestellte
0
Freie Mitarbeiter
2-5
Weitere Kontaktangaben
Auszug aus dem Trainingsprogramm:Training Produktivität für Führungskräfte und Spezialisten.Instrumente und Werkzeuge für Organistion und Prozesse werden vermittelt und in Fallbeispielen erprobt. Modul 1 Grundlagen ProduktivitätModul 2 Grundlagen ProzesseModul 3 Tools und MethodenModul 4 Projekt-Arbeit Training Innovation für Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Beginnend mit den Grundlagen werden in Modulen das Wissen vermittelt.Modul 1 Innovation GrundlagenModul 2 Innovationswerkzeuge und -systemeModul 3 Ideenbewertung und FördermanagementModul 4 Aktives Umsetzen zur WissensfestigungTraining productice Agingder Wandel die persönliche Leistungsfähigkeit und Stärken im Lebensabschnitt von Arbeitseintritt bis zur Pension. Wie wirkt was und was kann ich tun? Modul 1 Grundlagen HumanleistungModul 2 Grundlagen LeistungserhaltungModul 3 Praktische MethodenModul 4 Organisationskultur
Bereiche
  • Medizin, Gesundheit, Körperpflege
  • Naturwissenschaften
  • Technik, EDV, Telekommunikation
  • Wirtschaft
Beschreibung
Präventionsbetreuung für Unternehmen und Institutionen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit sowie Ausbau der Fähigkeiten.