Ausbildung zum/zur Trainer:in in der Erwachsenenbildung mit Kompetenz Berufsorientierung & Bildungsberatung - mit ISO 17024-Zertifizierung - 365 EH l 305 Std.

Institut: Verein Group Austria
Bereich: Persönlichkeit, Training
Seminarart: Basis-/Grundausbildung

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Kursbeschreibung

Ausbildung zum/zur Trainer:in in der Erwachsenenbildung mit Kompetenz Berufsorientierung & Bildungsberatung
- 365 Einheiten l 305 Stunden - optional mit ISO 17024-Zertifizierung

Inhalt:
Professionelle Trainerinnen und Trainer mit Kompetenz in Berufsorientierung und Bildungsberatung (BO) unterstützen bei der beruflichen Orientierung und informieren über Berufe, Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zum Professional Trainer für Berufsorientierung und Bildungsberatung ist kompakt, anerkannt und bereitet praxisnah auf dieses Berufsfeld vor. Diese Qualifikation eröffnet Einsatzmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung, Wirtschaft und Arbeitsmarktpolitik, um Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu stärken.

Ihr Gewinn:
Dieser Lehrgang bietet Ihnen fundierte Qualifikationen in Berufsorientierung und Bildungsberatung, die Ihre beruflichen Perspektiven erweitern. Sie erwerben praxisnahe Kompetenzen, um Trainings effektiv zu gestalten, souverän aufzutreten und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Ausbildung eröffnet vielseitige Einsatzmöglichkeiten – ob in der Erwachsenenbildung, der Wirtschaft oder der Arbeitsmarktpolitik – und stärkt Ihr Profil in einem wachsenden Berufsfeld.

Sie erwartet:
* Professionelle und erfahrene Fachkräfte
* Interaktive Trainingseinheiten mit Lehrkräften und Teilnehmenden (live online über Zoom)
* Praxistage: Kommunikation | Präsentation | Gruppendynamik | Konfliktmanagement | Didaktik & Methodik l Peergroups (begleitet) l Didaktik Coaching l Übungseinheiten l Praxiseinheiten
* Zugang zur Online-Akademie und Lernplattform, was die Möglichkeit bietet, die Ausbildung auch berufsbegleitend zu absolvieren
* Ortsunabhängige Ausbildung
* Kompakt und fokussiert
* Hauseigene ISO 17024 Online-Prüfstelle

Modul 1-7
MODUL 1: KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG
In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Kommunikationsmodelle kennen und reflektieren Ihr eigenes Kommunikationsverhalten. Durch praktische Übungen trainieren Sie wertfreie Kommunikation und finden die passenden Worte für jede Situation. Sie erleben hautnah, wie effektive Kommunikation funktioniert und wie Sie ein positives Gesprächsklima schaffen können.

MODUL 2: PRÄSENTATION UND SICHERES AUFTRETEN
In diesem Modul trainieren Sie und erweitern Ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten durch kreative Übungen, gezieltes Feedback, Sprechtechniken und den effektiven Einsatz von Medien. Dabei lernen Sie, die Wirkung Ihrer Körpersprache bewusst zu nutzen und zusätzliche nonverbale Signale zu setzen. Sie treten selbstsicher auf, entwickeln Ihren eigenen Stil und sprechen souverän vor Gruppen.

MODUL 3: GRUPPENDYNAMIK UND TEAMLEITUNG
In diesem Modul reflektieren Sie bewusst Ihre Lehrrolle und kennen die Dynamiken, Rollen und Positionen in Gruppen. Diese nutzen Sie gezielt für eine effektive Prozessgestaltung. Sie initiieren und steuern Lernprozesse, setzen situationsgerechte Interventionen ein und fördern die Selbstständigkeit der Lernenden. Auch schwierige Gruppensituationen meistern Sie souverän.

MODUL 4: KONFLIKTMANAGEMENT – SCHWIERIGE SITUATIONEN MEISTERN
Wie funktioniert ein Konfliktmanagementsystem? Sie lernen den Einsatz von Ich-Botschaften, aktivem Zuhören, Reframing und gezielter Beobachtung, ergänzt durch hilfreiche Tipps zu den Techniken. Zudem erkennen Sie Konfliktmechanismen und erarbeiten präventive Maßnahmen sowie wirksame Interventionen.

MODUL 5: MODERATION – AUF DEN PUNKT KOMMEN
Sie erwerben Kenntnisse in Moderations- und Fragetechniken, die es Ihnen ermöglichen, in Gruppen oder Teams zielgerichtet Ergebnisse und Entscheidungen zu erarbeiten.

MODUL 6: DIDAKTIK & METHODIK – SPANNUNG AUFBAUEN
In diesem Modul gestalten Sie praxisnahe, zielgruppenorientierte Lehrprozesse. Sie definieren Lernziele, entwickeln passende Bildungsangebote und unterstützen die Teilnehmenden gezielt. Mit einem vielfältigen Methodenrepertoire gestalten Sie transferorientierte Lernarrangements und setzen flexibel Methoden und Medien ein.

MODUL 7: SEMINARPLANUNG UND ORGANISATION
In Ihren selbst geplanten Trainingseinheiten liegt der Schwerpunkt auf dem strukturellen Aufbau, der inhaltlichen Gestaltung sowie der Priorisierung bei der Seminarplanung. Sie setzen Ihre erarbeiteten Konzepte praxisnah um und reflektieren diese anschließend im Feedbackprozess. Dadurch schärfen Sie nicht nur Ihre Selbstmanagement- fähigkeiten, sondern fördern auch kontinuierlich Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

MODUL 8: FACHBEREICH: BERUFSORIENTIERUNG
* Einführung in das Berufsbild und die Kernkompetenzen von Berufsorientierungsberaterinnen und -beratern sowie Trainerinnen und Trainern
* Reflexion der eigenen Haltung und Einstellung als Beraterin oder Berater und als Trainerin oder Trainer
* Entwicklung des Kompetenzprofils für Trainerinnen und Trainer in der Berufsorientierung (BO)
* Überblick über Datenbanken zu Berufsbereichen, das Qualifikations-Barometer sowie die Angebote zur Berufsorientierung und deren Serviceleistungen
* Einführung in relevante Jobportale für (angehende) Berufsorientierungstrainerinnen und -trainer
* Kennenlernen eines umfassenden Leitfadens mit Methoden, Übungen und praxisorientierten Werkzeugen
* Sensibler Umgang mit Teilnehmenden in unterschiedlichen Lebens- und Lernsituationen
* Einführung in die integrative Schul- und Berufsbildung

MODUL 9: WERKZEUGE DER BERUFSORIENTIERUNG & MATERIALIEN FÜR JUGENDLICHE UND ERWACHSENE
* Methodenhandbuch und Liste relevanter Datenbanken zur Recherche von persönlichen Stärken, Zeitmanagement und beeinflussenden Faktoren
* Hard Facts vs. Soft Skills: Unterscheidung und Anwendung in der Berufsorientierung
* Werte-Profil: Erarbeitung persönlicher Werte und deren Einfluss auf die Berufswahl
* Selbstbild & Fremdbild: Reflexion der eigenen Wahrnehmung und die Sicht von außen
* Standortbestimmung: Analyse des aktuellen beruflichen und persönlichen Status
* Spezielle Methoden für Frauen in der Berufsorientierung: Förderung von Chancengleichheit und Selbstbestimmung
* Potenzialanalyse: Identifikation und Förderung individueller Talente und Fähigkeiten
* Berufsfindungstrichter: Strukturierter Prozess zur Eingrenzung und Auswahl passender Berufe
* Stammbaum der Berufe: Visualisierung beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten und -pfade
* Erwartungen an Job und Arbeitsplatz: Definition von Anforderungen und Wünschen für die berufliche Zukunft
* Bewerbungsschreiben: Praxisorientierte Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen

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Wann & Wo

Website

https://www.group-austria.at

Beginn

30.05.2025

Ende

02.10.2025

Uhrzeit von

10:00:00

Uhrzeit bis

17:00:00

Dauer

365 Einheiten l 305 Stunden

Ort

online Akademie (zoom), 1130 Wien

Kontakt

E-Mail

office@group-austria.at

Kontakt

Team Group Austria T. 01 944 02 18 E-Mail: office@group-austria.at

Straße

Josef-Schuster-Gasse 21

PLZ

1130

Ort

Wien

Land

Österreich

Bundesland

Wien

Tel

+43 1 944 02 18

Voraussetzungen

* Muttersprache Deutsch oder gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Mindestalter 21 Jahre
* abgeschlossene Berufsausbildung
* guter Umgang mit Neuen Medien, Textverarbeitung, eigener Computer & stabiles Internet
* Kamera, Lautsprecher (Headset) und Mikrofon
* Raum, in dem Sie sich während der Kurszeiten allein befinden und ungestört konzentrieren können
* Fähigkeit zu selbstständigem Lernen
* Interesse & Motivation, sich weiterzubilden

Ziele

anerkanntes Trainer:in-Zertifikat in der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Berufsorientierung und Bildungsberatung → Persönlichkeitsbildung -> mit Gruppen umzugehen und Führungskompetenz stärken; fundierte Kenntnisse der klassischen Berufsorientierung und Bildungsberatung

Zielgruppe

(m/w): Angestellte in sozialökonomischen Berufsfeldern, Sozialpädagogen, People Worker, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, angehende Trainer, Wiedereinsteiger, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner

Zertifikat(e)

zertifiziertes und anerkanntes Fach-Trainer:in-Zertifikat nach ISO 17024

Kosten

€ 2.990
keine USt.; optional für ISO 17024 Zertifizierungsprüfung (€480,00), Praxisstunden/Hospitation möglich! -> wir sind Ihnen gerne behilflich. Zudem kann ein Übungspaket gebucht werden: € 500,00 In diesem haben Sie die Möglichkeit, die erlernten Inhalte praktisch auszuprobieren und zu vertiefen.

Förderungen

WAFF, OÖ, NÖ, Land Salzburg, Steiermark und Land Kärnten

Weitere Daten

Plätze