FÜHREN MIT RESPEKT – der Königsweg zu erfolgreicher Führung

Institut: Der Rote Punkt
Bereich: Persönlichkeit, Training
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

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Kursbeschreibung

Adaptiver, integrativer, autoritärer, kollegialer, innovativer…..Führungsstil – die Ratgeberliteratur ist vielfältig und die Angebote, nun den ganz aktuellen, ultimativen Weg zur idealen Führung kennen zu lernen, sind zahlreich – und meist teuer. Tatsächlich gibt es viele Möglichkeiten, wie Führungsaufgaben wahrgenommen werden können und der Weg zu einer authentischen Umsetzung des eigenen Anspruchs nicht immer einfach. Hier ist es durchaus hilfreich, sich sowohl mit den Rahmenbedingungen der Arbeitssituation als auch mit der eigenen Haltung, der Grundlage meines Zugangs zu den Menschen in meiner Umgebung zu beschäftigen. Es ist nachgewiesen, dass diese Haltung wesentlich stärker den Führungsstil beeinflusst, als jede Art von Instrumenten oder Techniken. Wenn es meine Haltung ist, den MitarbeiterInnen, KollegInnen oder Vorgesetzten mit Respekt zu begegnen, trage ich wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei. Dass dies nicht immer leicht ist, zeigt die Erfahrung. Aber auch hier sind Lernschritte möglich, wenn ich bereit bin, mein Ziel der respektvollen Haltung zu entwickeln und klar zu definieren und meine eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren. Respektloses, unhöfliches Verhalten und Rücksichtslosigkeit verursachen nämlich Kränkungen, die wiederum auf Dauer zu Zynismus und Aggression im Umgang miteinander oder zu Demotivation und „innerer Kündigung“ führen können. Respekt ist in der Arbeitswelt daher wichtiger, als man meinen möchte und durchaus Wert, seinen angemessenen Platz im persönlichen und professionellen Miteinander zu bekommen. Seminarinhalte: Erkennen und Analysieren persönlicher Muster Beabsichtigte und unabsichtliche Kränkungen Perspektivwechsel – erkennen blockierender oder förderlicher Sichtweisen Strategien zur Stärkung der eigenen respektvollen Haltung entwickeln Strategien für die Entwicklung eines respektvollen Arbeitsklimas entwickeln Methoden: Theorieinputs, Arbeit mit Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen, Übungen, strukturierte Dialoge, Reflexion und Feedback in der Gruppe.

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Wann & Wo

Website

https://www.derrotepunkt.at

Beginn

29.09.2020

Ende

30.09.2020

Uhrzeit von

10:00:00

Uhrzeit bis

17:00:00

Uhrzeit

Dienstag 10 - 18 Uhr, Mittwoch 9 - 17 Uhr

Dauer

16 Lerneinheiten/ 13,33 Stunden

Ort

Sargfabrik
Goldschlagstraße 169
1140 Wien

Info: barrierefrei zugänglich

Kontakt

E-Mail

office@derrotepunkt.at

Kontakt

Dr. Gerhild Trübswasser Tel: 0664 2030383

Straße

Antonie-Altgasse 6/2/32

PLZ

1100

Ort

Wien

Land

Österreich

Bundesland

Wien

Tel

0664 2030383

Voraussetzungen

keine

Ziele

Menschen, die Anderen mit Respekt begegnen, ernten zumeist größere Offenheit beim Gegenüber und größere Bereitschaft, Ersuchen oder Anweisungen positiv zu erledigen. Das erleichtert wesentlich die Kommunikation sorgt für deutlich höhere Zufriedenheit bei allen Beteiligten (was erfahrungsgemäß die Arbeitsqualität nachhaltig erhöht).

Zielgruppe

Für alle, die daran interessiert sind, an einem zufriedenstellenden Arbeitsklima mitzuwirken. Führungskräfte, die gerne mit selbstverantwortlichen, interessierten Teams arbeiten und bereit sind, ihre Vorbildrolle überzeugend zu leben.

Zertifikat(e)

Teilnahmezertifikat

Kosten

€ 355
zuzügl. 20% MWSt. Für verschobene Termine gilt der reduzierte Preis von € 320,- zuzügl. 20 % MWSt.

Förderungen

WAFF, AMS

Weitere Daten

Referent

Dra. Gerhild Trübswasser

Plätze