It’s time! Gerechtigkeit managen,Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten

Institut: Frauenservice Graz / Infocafé palaver
Bereich: Soziales
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung

Kursbeschreibung

Modul 5 des Zertifikatslehrgangs "gender: intersektional & divers. Relevante Kompetenzen für die Praxis." Seminarinhalt Gleichstellungsprozesse und -strategien umsetzen bedeutet, Organisationen zu verändern. In diesem Modul werden Gender Equality und Diversity Management diskutiert, Dominanzkulturen kritisch beleuchtet sowie Möglichkeiten der Konfliktbewältigung aufgezeigt. Umsetzungskonzepte werden am Beispiel eines kleinen Organisationslaboratoriums entwickelt, in welchem berufliche Rollen reflektiert und Aushandlungsprozesse konstruktiv gestaltet werden können. Themen · Handlungsfelder des Gender Equality Managements · Nutzen von Gleichstellung und Umgang mit Widerständen · Organisationslaboratorium · Exemplarisches Erarbeiten von Umsetzungsprojekten Die GenderWerkstätte ist eine Kooperation von Verein Frauenservice Graz und Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark.
Beginn
05.04.2019
Ende
06.04.2019
Dauer
20 UE
Ort
Graz
Kontakt
Lehrgangsleitung Eva Taxacher, Mag.,MA
Straße
Lendplatz 38
PLZ
8020
Ort
Graz
Land
Österreich
Bundesland
Steiermark
Fax
+433167160228
Ziele
Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, aufgrund der Lehr- und Lernarchitektur des gesamten Lehrgangs Zeit für selbstorganisiertes Lernen aufzuwenden, aber auch im Rahmen des gemeinsamen Lernprozesses die Vorteile einer heterogenen Gruppe zu nutzen und die Lernergebnisse zu teilen. Lernkompetenz bedeutet, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, zu verarbeiten und aufzunehmen sowie Beratung zu suchen und in Anspruch zu nehmen. Lernkompetenz veranlasst Lernende, auf frühere Lern- und Lebenserfahrungen aufzubauen, um Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Kontexten — im privaten Umfeld, bei der Arbeit, in Bildung und Berufsbildung — zu nutzen und anzuwenden.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Interessierte aus dem öffentlichen Bereich, der Verwaltung, Universitäten, außeruniversitärer Forschung, aus dem arbeitsmarktpolitischen Bereich, dem Sozialbereich, aus der frauen- oder männerspezifischen Arbeit und an (zukünftige) Frauen-, Gleichstellungs- oder Gender-Beauftragte. Teilnehmer/innen: 10 - 16 Personen aller Geschlechter.
Zertifikat(e)
Zertifikat zur Gender Beraterin / zum Gender Berater im eigenen Berufsfeld, in der eigenen Profession
Kosten
€ 450
Einzelmodul: € 450,- Ust.frei (max. 3 Plätze für Einzelmodulbuchung) Gesamtlehrgang: € 2.850,- Ust.frei FRÜHBUCHUNGSBONUS bei Anmeldung bis 31.7.2015: € 2.700,- Ust-frei Inklusive: Skripten und Materialien. Exklusive: Anreise, Nächtigungs- und Verpflegungskosten im Bildungshaus (durchschnittlich ca. € 180,- pro Person und Modul, auf Basis EZ/VP).
Förderungen
Für Informationen bezüglich Bildungsförderung und Kinderbetreuung kontaktieren Sie bitte Mag.a Sigrid Fischer (Lehrgangsleitung).
Referent
Roland Engel, Mag. Elli Scambor, Mag.a
Plätze
16

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